云錫屯選“創(chuàng)先爭優(yōu)”促進可持續(xù)發(fā)展
2012年02月02日 9:55 6516次瀏覽 來源: 云錫集團 分類: 錫
――安全環(huán)保平穩(wěn)運行。嚴格實行安全目標管理,層層簽訂和落實安全環(huán)保責任狀,深入推進“三合一”管理體系,持之以恒地開展安全生產標準化建設和安全生產競賽。加強對“三壩一堤”的安全環(huán)保管理,尾礦定點堆放,回水閉路循環(huán)利用,做好尾礦庫重金屬污染監(jiān)測監(jiān)控,加強尾礦庫綠化植被,在團山尾礦庫南壩綠化壩坡3.2萬平方米。一次性通過國家安全生產標準化三級企業(yè)的評審驗收。不斷深化“無泄漏”和安全生產標準化工作,修訂事故救援預案,完善防范應急體系,形成了牢固的安全生產網絡,著力構建安全生產長效機制,確保了長周期的安全生產,截止2011年12月31日,已連續(xù)實現(xiàn)了11510天無死亡事故的長周期安全生產。
――發(fā)展成果惠及職工群眾。不斷加大對環(huán)境治理和改善職工居住條件的力度,以占地17萬平方米的屯選花園為標志,屯選的人居環(huán)境質量得到提升。新建了“馨和園”小區(qū)花園3325平方米,商鋪223平方米。在前幾年建蓋集資建房42幢872套,修繕舊房500余間的基礎上,2011年又建成20幢560套保障性經濟適用房分配職工使用,使職工住房配套率由過去的50.44%提高到58.61%。
――黨建工作不斷加強。以黨建工作導入ISO9000質量管理體系為載體,規(guī)范了基層黨支部的工作程序,強化了檢查考核內容,形成了黨建工作與生產經營工作緊密融合的工作格局,推動了黨建工作步入科學化、規(guī)范化、制度化和系統(tǒng)化的軌道,基層黨支部的活力得到不斷增強。開展了“一個支部一個戰(zhàn)斗堡壘,一名黨員一面旗幟”的主題實踐活動,氧化礦車間黨支部通過以學徒操作,師傅幫教,共創(chuàng)最佳生產指標的方式,在保證生產指標穩(wěn)定提高的同時,又使青年職工的崗位操作技能得到了提高;硫化礦車間黨支部結合實際,在35歲以下青年職工中開展“崗位練兵、技能比武”的勞動競賽,進一步提高了青工的操作技能水平。進一步完善黨風建設責任制,著力構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。建立健全了相關管理制度和完善了監(jiān)督約束機制,強化了對干部用權行為的監(jiān)督,切實把“依法經營、規(guī)范運作、科學管理、自我約束”落到實處。
――企業(yè)文化精彩紛呈。堅持以先進文化培育和陶冶職工的情操,深入推進學習型企業(yè)創(chuàng)建活動,努力形成尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造、尊重勞動、崇尚文明的文化氛圍。在廠部圖書室、閱覽室不斷增添藏書的同時,在硫化礦車間、尾水車間和供應科設立了職工書屋,進一步激發(fā)起職工的學習熱潮,有效地促進了職工隊伍思想、道德、文化水平的逐步提高。按照控股公司“以人為本、傳承歷史、兼收并蓄、和諧共贏”的企業(yè)文化戰(zhàn)略,大力宣傳《云錫控股公司企業(yè)文化建設方略》,不斷豐富屯選“嚴、精、細、實、新”的管理文化內涵,形成了“九個一”的文化體系。組織編纂《屯選志》,充分展示和詳實記錄了屯選60年來在深化改革、持續(xù)發(fā)展中的巨大變化,用企業(yè)文化的聚合力、影響力、輻射力和軟實力推動生產力。以慶祝中國共產黨建黨九十周年為契機,開展了學習楊善洲先進事跡和“感動云錫”十位人物先進事跡活動、“黨在我心中”黨建知識競賽活動、慶祝建黨九十周年文藝晚會,評選表彰了在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進集體及個人,形成了學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。
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責任編輯:彭彭
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