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　　2012年元月中旬，華錫集團來冶公司召開了2011年度總結(jié)表彰會。會上，表彰了18位勞動模范。其中，有一位女勞模，格外引人注目。她留著卷發(fā)，面容秀麗，穿一身藍色工裝，領(lǐng)口露出粉紅色高領(lǐng)毛衣，她就是浸出車間過濾工段副工段長黃慶國。
　　工作中的細心人
　　1995年，在華錫集團大廠技校畢業(yè)的黃慶國，告別了哺育她成長的故土廣西東蘭縣，帶著壯妹子的嫵媚來到了紅水河畔的來賓華錫冶煉有限公司。從此，她就把自己的人生與來冶緊緊相連在一起。實習(xí)期滿，她分到浸出車間當一名行車工。行車工這個崗位對于普通人來說，可能會覺得陌生，這活兒看起來似乎技術(shù)含量也不高，可實際上卻并沒有這么簡單。它要求操作者要認真有耐心，膽大又得心細，更重要的是要有一顆責(zé)任心。想起當初開行車時的情景，黃慶國告訴筆者：第一次上行車時，心也是蹦蹦亂跳，“嬌小”的身子要操作這么個龐然大物顯然讓她一時難以適應(yīng)。師傅還不斷強調(diào)“安全”，反而讓她更加緊張。不過，在師傅手把手的指導(dǎo)下，聰明好學(xué)的她很快就勝任了這項工作。操控室里的機關(guān)對于她來說不再玄妙，就算閉上眼，憑著手感她也能準確地摸到這些按鈕。一上班，她就精神十足，目不轉(zhuǎn)睛地盯著下方，工友們發(fā)出指令必悉數(shù)接收，然后分毫不差地準確執(zhí)行。工友的贊揚，讓黃慶國逐漸從開行車中感受到了快樂。
　　2001年，行車班解散，她到過濾工段當一個小班長。剛開始，她的丈夫和同事對她說“你是位女同志，這么瘦小當啥班長，如今時代不同當個班長不是件容易的事”。她卻說：“我想每個人就應(yīng)敢于面對現(xiàn)實，敢于挑戰(zhàn)，男同志能辦到的事，女同志也能辦到，就看你怎樣面對和解決，干好了是對自己的肯定，如果干不好我也能積累經(jīng)驗，以便在以后的工作中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)”。就這樣，一位全工段唯一的女班長誕生了。
　　工作中的創(chuàng)新人
　　2010年．隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，來冶公司引進了4臺205㎡箱式壓濾機，這是一套全新的冶煉工藝，沒有現(xiàn)成的操作規(guī)程可以借鑒，職工的崗位培訓(xùn)，面臨著十分緊迫的形勢。在此情形下，作為副工段長黃慶國主動請纓加入了編寫操作規(guī)程小組行列。與小組成員認真學(xué)習(xí)和整理廠家提供的資料，對比分析，反復(fù)改進，經(jīng)過三個多月的實際操作與反復(fù)修改，她所在的小組完成了《浸出車間205㎡箱式壓濾機操作規(guī)程》的編寫，并匯編成冊。這一操作規(guī)程被列入公司質(zhì)量管理體系作業(yè)文件，首開來冶公司由基層班組獨立編寫崗位操作規(guī)程的先河，此舉在推動班組標準化作業(yè)方面取得了重大突破。截止2011年6月，她參與組織完成了四臺100m2礬渣壓濾機更新的大規(guī)模的技改項目，新型壓濾機投入使用后，礬渣水份降低了4個百分點，創(chuàng)歷史最好指標。
　　生活中的熱心人
　　在同事心中，她是一位樂于助人的“好師傅”、“好段長”。2010年7月，過濾工段有一名職工因病住院，不僅花了不少的醫(yī)藥費，而且還給原本就不富裕的家庭背負上了沉重的經(jīng)濟負擔(dān)。她得知后，立即組織工段人員為這位職工進行捐款，并到醫(yī)院看望慰問談心，鼓勵他面對困境，樹立信心。在家庭生活中，她更是一個好母親、好妻子。她的丈夫是運輸車間一名火車司機，為了讓丈夫安心工作，她自己工作再累，都會讓丈夫吃上可口的飯菜。婆婆常年有病，她總是精心照顧，鄰居們提起她都禁不住伸出大拇指。唯一讓她感到愧對的是她的孩子，她很少有時間為孩子輔導(dǎo)功課，也很少有時間陪孩子出去游玩，孩子雖然沒有埋怨過她，可她總是覺著很內(nèi)疚。
　　人生苦短，哪能半途而廢；不棄不餒，無懼無畏；作為一名冶煉戰(zhàn)線上的女職工、作為一名來冶公司為數(shù)不多的女工段長，她就如風(fēng)雨中的那朵鏗鏘玫瑰，那么自信、快樂、堅強的向人們永久綻放著她無邊的美麗。