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逆勢(shì)“突圍” —— 西南鋁創(chuàng)新發(fā)展紀(jì)實(shí)

2012年09月20日 16:12 4694次瀏覽 來(lái)源:   分類: 鋁資訊   作者:

  今年1 至8 月份,在鋁加工行業(yè)增合同訂單大幅減少的情況下,西南鋁集體企業(yè)外拓市場(chǎng)收入達(dá)7600 萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)9.53%,職工收入實(shí)現(xiàn)同比增長(zhǎng)12.64%,創(chuàng)歷史新高。在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)形勢(shì)面前,是什么讓西南鋁集體企業(yè)交出了這份漂亮的成績(jī)單,實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)率先“突圍”?近日,筆者走進(jìn)西南鋁集體企業(yè),聽(tīng)到了他們?cè)谵D(zhuǎn)觀念、強(qiáng)管理、拓市場(chǎng)道路上的一個(gè)個(gè)自強(qiáng)不息的故事。

  “亮劍”管理“頑疾”
  “由于歷史原因,西南鋁集體企業(yè)起點(diǎn)低,人員素質(zhì)低,在管理上也存在很多值得總結(jié)的問(wèn)題??偟囊痪湓拋?lái)說(shuō),管理就是西南鋁集體企業(yè)的一大‘頑癥’,因此,我們首先按照西南鋁總經(jīng)理李鳳軼的要求,從管理入手,向管理這個(gè)久治不愈的‘頑疾’正式亮劍。”西南鋁集體企業(yè)新任總經(jīng)理曹華告訴筆者。
  據(jù)曹華介紹,西南鋁集體企業(yè)是西南鋁建廠時(shí),為解決職工家屬及征地農(nóng)民的就業(yè)等問(wèn)題在上世紀(jì)八十年代配套建立的集體所有制企業(yè)。由于人員組成結(jié)構(gòu)復(fù)雜,職工素質(zhì)參差不齊,再加上資金、技術(shù)、設(shè)備等一系列先天不足條件的制約,嚴(yán)重影響了西南鋁集體企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。在認(rèn)真剖析了企業(yè)弊病后,西南鋁集體企業(yè)重拳出擊,正式向“管理”這一“頑疾”亮劍。
  針對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀,西南鋁集體企業(yè)首先從機(jī)關(guān)工作質(zhì)量抓起,要求機(jī)關(guān)每個(gè)工作人員對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)把每件基礎(chǔ)工作做好做對(duì)。同時(shí),結(jié)合工作實(shí)際,重新修訂和完善了規(guī)章制度,突出規(guī)章制度的嚴(yán)密性和可操作性。其次,在所屬企業(yè)開(kāi)展了為期2 個(gè)月的“基礎(chǔ)管理強(qiáng)化月”活動(dòng)。通過(guò)近半年的努力,該企業(yè)上下工作質(zhì)量得到明顯改善,基礎(chǔ)管理得到進(jìn)一步加強(qiáng),職工習(xí)慣性違章明顯減少。盡管西南鋁集體企業(yè)多屬建筑施工、土建維修和金屬化工及高溫熔煉等高危作業(yè),今年以來(lái)整個(gè)集體企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)輕傷以上事故發(fā)生,企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)基本穩(wěn)定。

  “把脈”市場(chǎng)“癥結(jié)”
  如果說(shuō)管理是制約西南鋁集體企業(yè)發(fā)展的“頑疾”,那么市場(chǎng)就是其“癥結(jié)”所在。針對(duì)西南鋁集體企業(yè)多年來(lái)依靠西南鋁發(fā)展,缺乏外部市場(chǎng)的“癥結(jié)”所在,集體企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子按照西南鋁黨政領(lǐng)導(dǎo)為集體企業(yè)發(fā)展開(kāi)出的‘轉(zhuǎn)觀念、拓市場(chǎng)’這一良方,在外拓市場(chǎng)的發(fā)展道路上邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。
  要想在短時(shí)期內(nèi)完全擯棄等、靠、要思想,打破多年來(lái)依靠西南鋁發(fā)展的被動(dòng)局面,并非易事。外拓市場(chǎng),西南鋁集體企業(yè)首先從觀念的轉(zhuǎn)變抓起,緊緊圍繞“鋁產(chǎn)業(yè)”做文章,充分利用好西南鋁的各種優(yōu)勢(shì),積極實(shí)施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略,大力拓展外部市場(chǎng)。
  上半年,西南鋁集體企業(yè)充分利用西南鋁的政策優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì),對(duì)內(nèi)以“工序總承包”為抓手,認(rèn)真做好配套服務(wù)和鋁深加工工作,對(duì)外主動(dòng)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,搶抓市場(chǎng),奮力拓展外部市場(chǎng),經(jīng)營(yíng)績(jī)效逆勢(shì)創(chuàng)新高。五大集體企業(yè)之一的西鋁工業(yè)公司主要圍繞包裝箱和廚衛(wèi)門兩大市場(chǎng),進(jìn)一步深化體制改革,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷機(jī)制,市場(chǎng)開(kāi)拓取得新突破。該公司不斷加大銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),上半年新建立廚衛(wèi)門銷售網(wǎng)點(diǎn)15 個(gè),現(xiàn)在廚衛(wèi)門銷售網(wǎng)點(diǎn)已達(dá)到96個(gè);同時(shí)引入直營(yíng)店新模式,在重慶主城區(qū)具有代表性的建材市場(chǎng)建立直營(yíng)店4家。西鋁工業(yè)公司還特別針對(duì)重慶主城區(qū)公租房和廉租房建設(shè),加大廚衛(wèi)門工程市場(chǎng)的運(yùn)作力度,增加市場(chǎng)份額,目前已成功進(jìn)入公租房市場(chǎng)。

  運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型“強(qiáng)身健體”
  在找準(zhǔn)“癥結(jié)”所在,努力消除“頑疾”的同時(shí),西南鋁集體企業(yè)還不忘苦練內(nèi)功,強(qiáng)身健體,而中鋁公司在西南鋁試點(diǎn)開(kāi)展的運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型工作無(wú)疑為其強(qiáng)身健體搭建了最有力的平臺(tái)。
  作為目前中鋁公司中開(kāi)展運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型工作的首家集體企業(yè),西南鋁集體企業(yè)結(jié)合現(xiàn)狀,自我加壓,主動(dòng)選擇了在基礎(chǔ)管理相對(duì)較好的西鋁工業(yè)公司、渝西化工廠、慶西實(shí)業(yè)公司三家企業(yè)試點(diǎn)。從4 月初啟動(dòng)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型試點(diǎn)工作以來(lái),企業(yè)完成了《西南鋁集體企業(yè)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型實(shí)施方案》,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作推進(jìn)機(jī)構(gòu)。在自身管理經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,每年撥出10 萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型工作的開(kāi)展。各試點(diǎn)單位也按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求認(rèn)真開(kāi)展相應(yīng)工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),上半年各集體企業(yè)通過(guò)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型的診斷分析,降低成本230 萬(wàn)元。
  西南鋁集體企業(yè)還密切關(guān)注政府扶持中小型企業(yè)的政策支持,千方百計(jì)用好用活政策。企業(yè)獲得政府貼息貸款1900 萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)西南鋁集體企業(yè)政府福利企業(yè)的全覆蓋,全年可望為企業(yè)減稅500 萬(wàn)元以上。廠地關(guān)系的密切協(xié)調(diào),不僅可以幫助企業(yè)減負(fù)增利,而且還極大地改善了集體企業(yè)的外部形象,為集體企業(yè)今后的改革發(fā)展鋪平了道路。
  “西南鋁集體企業(yè)將一如既往地‘圍繞鋁業(yè)中心,抓好配套服務(wù)和深加工兩條主線’這一戰(zhàn)略方針,順勢(shì)而為,逆勢(shì)而上,可望實(shí)現(xiàn)今年外銷收入增長(zhǎng)不低于15%,職工收入增長(zhǎng)不低于15%的目標(biāo)。”曹華表示。

責(zé)任編輯:安子

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