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　　礦業(yè)再造：創(chuàng)新迫在眉睫——只有改進(jìn)基本體系，企業(yè)才能真正改善業(yè)績(jī)。礦業(yè)公司應(yīng)該通過(guò)采用技術(shù)手段進(jìn)行礦場(chǎng)設(shè)計(jì)與規(guī)劃，確保能源供應(yīng)，以及采用新興技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。
　　尋找資金：債務(wù)上升，交易下降，初級(jí)礦業(yè)公司面臨生存壓力——股東回報(bào)微薄以及行業(yè)受損致使股票市場(chǎng)關(guān)閉。傳統(tǒng)的貸款機(jī)構(gòu)也正將資金撤出采礦行業(yè)。多樣化的大型公司通過(guò)發(fā)行債券應(yīng)對(duì)這種局面，但初級(jí)礦業(yè)公司卻難以為繼。對(duì)于持有大量現(xiàn)金的礦業(yè)公司而言，這可能是很好的收購(gòu)機(jī)會(huì)。
　　項(xiàng)目管道受阻：減損水平達(dá)歷史高位，資本配置遭質(zhì)疑——為了應(yīng)對(duì)投資者和分析師的需求，礦業(yè)公司開(kāi)發(fā)了大量的項(xiàng)目管線。然而，對(duì)邊際項(xiàng)目的投資導(dǎo)致資產(chǎn)減損水平達(dá)歷史高位。為了扭轉(zhuǎn)局勢(shì)，礦業(yè)公司需要更穩(wěn)健的項(xiàng)目調(diào)查流程、治理體系和風(fēng)控機(jī)制。
　　還權(quán)于民：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)需求激增——社交媒體的發(fā)展趨勢(shì)，加之監(jiān)管和標(biāo)準(zhǔn)制定機(jī)構(gòu)的密切關(guān)注，使得企業(yè)聲譽(yù)和市場(chǎng)估值處于危險(xiǎn)境地。礦業(yè)公司應(yīng)采取細(xì)致入微的方法來(lái)處理利益相關(guān)方的關(guān)系，包括發(fā)展本地供應(yīng)基地、增進(jìn)溝通、各種經(jīng)濟(jì)集群間共享基礎(chǔ)設(shè)施以及使用當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力。
　　資源民族主義愈演愈烈：政府關(guān)系敵意加劇——政府要求礦企通過(guò)稅收、礦區(qū)使用費(fèi)等形式為國(guó)家做出貢獻(xiàn)。礦業(yè)公司必須改善政府關(guān)系，政府需要促進(jìn)監(jiān)管穩(wěn)定。礦業(yè)公司應(yīng)該通過(guò)政策游說(shuō)來(lái)開(kāi)展對(duì)話，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐幕A(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，吸引民眾，以及與各級(jí)政府進(jìn)行談判。
　　懲治腐?。毫闳萑痰谋O(jiān)管環(huán)境使合規(guī)復(fù)雜化——為了提升監(jiān)管合規(guī)，礦業(yè)公司應(yīng)該采取適當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制和政策，開(kāi)展合規(guī)審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并升級(jí)系統(tǒng)以支持足夠的報(bào)告細(xì)節(jié)。
　　改變安全公式：從零傷害到零傷亡——礦業(yè)人員死亡率居高不下。礦業(yè)公司需要采取更精密的方法進(jìn)行安全分析。企業(yè)應(yīng)該建立高風(fēng)險(xiǎn)事件模型，重新檢查工作場(chǎng)所作業(yè)實(shí)踐，打破阻礙他們準(zhǔn)確識(shí)別安全事故模式的“數(shù)據(jù)豎井”。
　　技能匱乏：人才短缺蔓延至高管層——人才短缺仍然是礦業(yè)的問(wèn)題所在，即使是管理層也不例外，而且隨著勞動(dòng)力老齡化，人才缺口將逐漸擴(kuò)大?？s小人才缺口需要采用新的人才管理戰(zhàn)略。礦業(yè)公司應(yīng)該建立標(biāo)準(zhǔn)體系，創(chuàng)造新的培訓(xùn)環(huán)境，同時(shí)采取必要措施吸引熟練管理人員，吸納行業(yè)精通人士加入董事會(huì)。（德勤供稿）

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