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豫聯(lián)集團部署2015年“戰(zhàn)危機 促轉型”具體措施

2015年01月05日 16:30 3298次瀏覽 來源:   分類: 電解鋁

  2014年12月30日下午,豫聯(lián)集團公司在總部2樓會議室召開了2014年總結表彰大會。會議全面回顧了公司一年來的工作,大力表彰了各條戰(zhàn)線、各個崗位中涌現(xiàn)出的先進單位、先進集體和先進個人,安排部署2015年的工作任務,凝聚全員的智慧和力量,解放思想改革突破、轉型升級蛻變重生,為全面完成2015 年各項目標任務、開創(chuàng)集團公司工作新局面而努力奮斗。集團公司張洪恩董事長作了重要講話,明確了明年的工作目標和任務,指出了企業(yè)發(fā)展的方向,安排部署了戰(zhàn)危機、促轉型的具體措施。
  集團公司領導班子,離崗老干部,分子公司管理層,機關中層以上管理人員,受表彰的先進單位、先進集體、先進基層黨組織代表,集團公司勞動模范、優(yōu)秀黨員等300余人參加了會議。會議由集團公司總經(jīng)理王元明主持。
  會上,中孚實業(yè)董事長賀懷欽作2014年度工作總結報告,并宣讀了豫聯(lián)政文〔2015〕1號文件《關于貫徹落實〈豫聯(lián)集團二〇一五年經(jīng)營目標〉和〈二〇一五年績效考評辦法〉的決定》;集團公司黨委書記、副董事長馬路平宣讀了豫聯(lián)黨文〔2015〕1號文件《二〇一五年集團公司黨委工作意見》;中孚實業(yè)總經(jīng)理崔紅松宣讀了《關于表彰集團公司2014年度先進集體和先進個人的決定》和《關于表彰集團公司2014年度先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員的決定》。
  2014年,在張洪恩董事長的正確領導下,集團公司全體員工團結一致,不屈不撓,奮勇爭先,穩(wěn)中求進,轉型發(fā)展,在全行業(yè)虧損的極度困難時期取得了彌足珍貴的發(fā)展成果。生產(chǎn)經(jīng)營大局穩(wěn)定,項目建設強力推進,改革創(chuàng)新持續(xù)深化,作風建設卓有成效,挖潛增效你追我趕,公司實現(xiàn)銷售收入230億元,比上年增長12%,最大程度地確保了經(jīng)濟效益,企業(yè)發(fā)展贏得社會各界鼎立支持,全體員工經(jīng)受住了新常態(tài)下艱苦的磨煉,與企業(yè)風雨同舟命運相連。
  會議對集團公司評選出的4個先進單位、15個先進集體、 12個先進基層黨組織、100名集團公司勞動模范和12名集團公司優(yōu)秀黨員進行了大力表彰;先進單位代表中孚電力公司、先進集體代表博奧公司鋁業(yè)項目部筑爐專業(yè)以及集團公司勞動模范代表鋁業(yè)公司牛紅波同志在會上作典型發(fā)言。
  會議還簽訂了2015年目標責任書。
  最后,張洪恩董事長作重要講話。張洪恩董事長全面回顧總結了公司2014年工作,深刻分析了企業(yè)當前面臨的內(nèi)外部環(huán)境,明確了2015年將要采取的具體應對措施。張洪恩董事長指出,回顧一年來的工作,我們在轉型升級,排解行業(yè)、企業(yè)危機的艱難歷程中取得了難得的成績;但目前行業(yè)危機仍在蔓延,外部環(huán)境更加復雜多變,企業(yè)面臨的任務也更加艱巨;新的一年,我們要解放思想改革突破,轉型升級蛻變重生,圓滿完成2015年的各項目標任務,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益,為打造和諧富裕百年企業(yè)、實現(xiàn)廣大員工安居樂業(yè)而努力奮斗。
  當天晚上,為喜迎2015年的到來,集團公司在鞏義市賓館舉辦了2015年新年團拜會。

責任編輯:四筆

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