中鋁山西企業(yè)發(fā)布新修訂企業(yè)文化體系
2015年11月25日 11:59 7879次瀏覽 來源： 中國有色網(wǎng) 分類： 氧化鋁
加強企業(yè)文化建設 提升企業(yè)軟實力
中鋁山西企業(yè)發(fā)布新修訂企業(yè)文化體系
本報訊 11月23日，中鋁山西企業(yè)發(fā)布新修訂的企業(yè)文化體系，下發(fā)《中鋁山西企業(yè)企業(yè)文化體系宣貫推進實施方案》，頒發(fā)2015版《企業(yè)文化手冊》，推進文化體系落地生根，以理念指導行為，為企業(yè)打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)和長遠發(fā)展提供思想文化支撐。
中鋁山西企業(yè)32年的發(fā)展歷程中，企業(yè)文化不斷在繼承中發(fā)揚、在傳承中創(chuàng)新、在實踐中發(fā)展，積累了深厚的文化基因。今年以來，中鋁山西企業(yè)把企業(yè)文化建設放在了更加突出的位置，在年初黨建會和職代會上，作為一項重點工作進行了部署，制定工作路線圖，工作團隊先后發(fā)放了2000多份調查問卷，召開了10多次近200人參加的不同層面座談會。
在企業(yè)文化體系整合提煉過程中，中鋁山西企業(yè)既立足當前，又著眼長遠；既體現(xiàn)領導班子的引領性，又體現(xiàn)廣大員工的主體性；既遵循中鋁公司統(tǒng)一性要求，又突出企業(yè)自身特色；既體現(xiàn)文化品位，又平白樸實簡明易記。在中鋁公司企業(yè)文化體系的大框架下，學習借鑒兄弟單位經驗，本著繼承創(chuàng)新原則，對企業(yè)原有的文化體系和各單位的具體實踐進行了系統(tǒng)的梳理、歸納、總結和提煉，形成了新的企業(yè)文化體系，概括為“991666”，即9條理念、9個專項文化觀，1條企業(yè)形象宣傳語組成理念識別系統(tǒng)；行為“六提倡”、工作“六準則”和禮儀“六規(guī)范”組成行為識別系統(tǒng)；加上中鋁公司確定的視覺識別系統(tǒng)，形成了企業(yè)文化“三大系統(tǒng)”。（柴若曦）
責任編輯：四筆
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