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圖為余德輝、劉祥民一行在西南鋁調研。李影 攝

　　2月26日，中鋁公司黨組副書記、總經理余德輝到西南鋁調研時強調，西南鋁要以改革的思維和手段，以創(chuàng)新的勇氣和措施，群策群力，頑強拼搏，占據領先地位，引領市場發(fā)展，推動企業(yè)盡快實現扭虧脫困和轉型升級目標。中鋁公司黨組成員、中鋁股份高級副總裁劉祥民陪同調研。
　　一到西南鋁，余德輝一行首先深入西南鋁展廳、22萬噸熔鑄生產線、熱連軋制造中心、冷連軋制造中心、鍛造廠和中鋁薩帕生產現場調研，并與西南鋁一線職工進行了座談，聽取了大家在人才培養(yǎng)、擴大產能、提高質量、裝備升級和深化改革等方面提出的建議。
　　隨后，余德輝一行聽取了西南鋁領導班子的工作匯報。余德輝指出，西南鋁為黨和國家的事業(yè)作出了巨大貢獻，為國家輸送了一大批管理、科研人才。在歷史包袱重、行業(yè)不景氣、設備老化的環(huán)境下，2015年保持贏利，實現了全年目標，非常不易。當前面臨的形勢依然嚴峻，更加需要堅定不移、千方百計地把鋁加工做強做優(yōu)做大。余德輝強調，西南鋁要制訂近期、中期和遠期規(guī)劃，牢牢抓住軍品優(yōu)勢，該投資的投資，該改造的改造；民品要向下游延伸，抓住大客戶，做好產品的轉型升級和結構優(yōu)化；要把科研放在第一位,確保在國內鋁加工占據新技術、新材料的領先地位，引領市場發(fā)展。
　　劉祥民充分肯定了西南鋁2015年在非常艱難的條件下取得的成績。劉祥民指出，一是中鋁股份要配合西南鋁，細化保障鋁錠供應的各項措施，堅決確保鋁錠供應不出問題；二是按照供給側改革的要求，中鋁公司正在加快從資源端向客戶端轉移，西南鋁要增強信心，加大動力，大膽創(chuàng)新，加快發(fā)展；三是沒有做不到，只有想不到，西南鋁思想要解放，行為要規(guī)范，在大戰(zhàn)略確定的前提下，盡最大努力激發(fā)人的積極性。
　　調研期間，余德輝、劉祥民出席了西南鋁干部大會。會上，中鋁公司人力資源部相關負責人宣讀了中鋁公司黨組決定：張吉龍任西南鋁黨委書記，不再擔任總經理；黎勇任西南鋁黨委副書記，為總經理人選，不再擔任西南鋁總工程師；雷正平任西南鋁黨委副書記（中鋁公司部門正職級），不再擔任西南鋁黨委書記；陳琳不再擔任西南鋁黨委副書記，為專職紀委書記。
　　余德輝指出，這次西南鋁領導班子調整，是中鋁公司黨組為加強西南鋁班子建設和適應改革發(fā)展需要，經反復醞釀、通盤研究、審慎決定的，體現了公司黨組和重慶市委市政府對西南鋁發(fā)展的高度重視和關心。公司黨組決定張吉龍同志任黨委書記，是根據中央關于“董事長、總經理原則上分設，黨委書記、董事長一般由一人擔任”的精神要求作出的決定。黎勇同志是在西南鋁成長起來的干部，對企業(yè)充滿感情，熟悉鋁加工生產工藝尤其是軍工配套產品的開發(fā)。根據中央關于“黨組織書記同時擔任企業(yè)其他主要領導職務的，應當設立1名專職抓黨建工作的黨委副書記”的明確要求，公司黨組決定雷正平同志改任西南鋁黨委副書記，保留中鋁公司部門正職級。公司黨組決定陳琳同志不再擔任西南鋁黨委副書記職務，為專職紀委書記。余德輝對西南鋁新領導班子提出了具體要求：一是講政治、講團結，迅速把思想和行動統一到中鋁公司黨組的決定上來。二是抓黨建、抓班子，努力打造一支奮發(fā)有為、開拓進取的干部隊伍。三是抓執(zhí)行、求實效，確保中鋁公司黨組的各項決策部署落地生根、結出碩果。
　　中鋁公司辦公廳、鋁加工事業(yè)部、人力資源部相關負責人參加調研。