國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵將推至全國
2016年03月03日 9:17 5339次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 重點(diǎn)新聞 作者: 李璇
2010年,國務(wù)院確定,在中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)開展企業(yè)股權(quán)和分紅激勵試點(diǎn)工作,此后,試點(diǎn)政策陸續(xù)推廣至武漢東湖、上海張江等國家自主創(chuàng)新示范區(qū)及安徽合蕪蚌等自主創(chuàng)新綜合試驗區(qū)。根據(jù)國務(wù)院常務(wù)會議精神,近日,財政部、科技部、國資委聯(lián)合印發(fā)了《國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵暫行辦法》以下簡稱《暫行辦法》),決定從2016年3月1日起,將試點(diǎn)政策推向全國。
《暫行辦法》分六章、四十六條,包括總體目標(biāo)與原則、適用范圍和激勵對象、激勵方式和實(shí)施條件、激勵方案的管理、實(shí)施中所涉及的財務(wù)管理和產(chǎn)權(quán)變動等內(nèi)容,明確提出了新時期推進(jìn)國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵的具體要求,規(guī)范了實(shí)施激勵的方式和程序。
《暫行辦法》提出,符合條件的國有科技型企業(yè),可采取股權(quán)出售、股權(quán)獎勵、股權(quán)期權(quán)等股權(quán)激勵方式,或項目收益分紅、崗位分紅等分紅激勵方式,對企業(yè)重要技術(shù)人員和經(jīng)營管理人員實(shí)施激勵。同時,企業(yè)實(shí)施股權(quán)和分紅激勵,應(yīng)當(dāng)遵循“依法依規(guī),公正透明;因企制宜,多措并舉;利益共享,風(fēng)險共擔(dān);落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督”的總體原則。
《暫行辦法》作為中關(guān)村股權(quán)和分紅激勵試點(diǎn)政策在全國的推廣,充分考慮了試點(diǎn)中反映的主要問題和相關(guān)各方提出的意見,注重與《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》、《國務(wù)院關(guān)于加快科技服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》相關(guān)法律法規(guī)銜接,運(yùn)用市場化方式建立了激勵約束機(jī)制。與試點(diǎn)政策相比,進(jìn)一步擴(kuò)大了企業(yè)適用范圍,提高了股權(quán)激勵的總體額度,增強(qiáng)了對科技型初創(chuàng)企業(yè)的激勵作用等。在突出對科技型企業(yè)引導(dǎo)功能的同時,著力規(guī)范過度激勵及過程調(diào)整行為,明確股權(quán)激勵的約束條件,嚴(yán)格把控股權(quán)獎勵尺度,防止國有資產(chǎn)流失?!稌盒修k法》進(jìn)一步規(guī)范了審批流程,適當(dāng)下放審批權(quán);明確監(jiān)管職責(zé),加強(qiáng)監(jiān)督管理,增強(qiáng)了辦法的可操作性。
責(zé)任編輯:彭薇
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