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黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出并深入貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的五大發(fā)展理念，引領(lǐng)中國向更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的方向前進(jìn)。五大發(fā)展理念為國有企業(yè)破解發(fā)展難題，增強(qiáng)發(fā)展動能，厚植發(fā)展優(yōu)勢，深化提質(zhì)增效指明了方向。江西銅業(yè)集團(tuán)公司作為中國銅工業(yè)的“排頭兵”，江西工業(yè)的“領(lǐng)頭羊”，肩負(fù)著重要的政治、經(jīng)濟(jì)和社會責(zé)任。五年來，江銅堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以五大發(fā)展理念為統(tǒng)領(lǐng)，加速推進(jìn)國企改革，攻堅(jiān)克難，積極作為，全力開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng) 筑牢“根”與“魂”

政治責(zé)任是國企的第一責(zé)任。國有企業(yè)就是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，保證黨和國家的方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行，為中華民族的偉大復(fù)興而奮斗。

賦予江銅黨建經(jīng)驗(yàn)新內(nèi)涵。江銅黨委下轄黨組織416個(gè)，黨員9225名。2002年江銅在全國首創(chuàng)了黨建質(zhì)量管理體系。隨著規(guī)模擴(kuò)張、股權(quán)改革和機(jī)制創(chuàng)新，國企的黨建工作環(huán)境發(fā)生了很大變化。為增強(qiáng)黨建工作的針對性和實(shí)效性，江銅不斷創(chuàng)新黨建工作理念、方法和載體，深化黨建績效考評體系建設(shè)，賦予江銅黨建經(jīng)驗(yàn)新內(nèi)涵，探索建立的黨建體系、黨建載體、黨建品牌成為企業(yè)不可或缺的管理資源。2001年以來，江銅及所屬單位黨委先后四次榮獲“全國先進(jìn)基層黨組織”，江銅被中組部譽(yù)為國企黨建的一面旗幟。

以問題導(dǎo)向，緊緊圍繞深化改革與發(fā)展，創(chuàng)新黨建工作，是江銅黨建的典型特點(diǎn)。回顧江銅發(fā)展歷史，公司黨委總能應(yīng)時(shí)而變，順勢而為，把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行大勢，適時(shí)推進(jìn)黨建創(chuàng)新，以應(yīng)對經(jīng)濟(jì)形勢變化對公司發(fā)展方式、經(jīng)營機(jī)制、盈利模式以及職工思想觀念帶來的沖擊，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。各級黨組織堅(jiān)持“黨建+中心工作”，以參與、支持、保證、監(jiān)督為服務(wù)途徑，運(yùn)用黨委稽核、特色工作、全員創(chuàng)星等各種載體，推動黨建工作與中心工作深度融合，推進(jìn)了“大黨建新實(shí)踐”在安全環(huán)保、對標(biāo)管理、績效考評、提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)力，讓黨建工作用實(shí)效說話。

持續(xù)推進(jìn)制度對接。江銅黨建工作既做到一以貫之、常抓常新，更注重成果鞏固和長效機(jī)制。不斷完善制度體系，以黨建質(zhì)量管理體系為抓手，推進(jìn)黨建工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化。穩(wěn)步推進(jìn)“四同步、四對接”，全面落實(shí)中央要求。去年江銅已將黨建總體要求寫入了公司章程，各單位“黨建入章”工作穩(wěn)步推進(jìn)。新的《公司章程》對企業(yè)黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、經(jīng)費(fèi)保障、運(yùn)行機(jī)制、職責(zé)權(quán)限等作了明確規(guī)定。不斷強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，堅(jiān)持一切工作到支部；堅(jiān)持問題導(dǎo)向抓督查，壓實(shí)“把紀(jì)律挺在前面”的責(zé)任機(jī)制，促使邊學(xué)邊查邊改、抓早抓小、紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，江銅“兩學(xué)一做”工作得到中組部督查調(diào)研組的肯定和好評。抓住黨員干部這個(gè)“少數(shù)關(guān)鍵”，強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)持干部管理“四制一核”，全面推行干部績效層級化考核模式和任期目標(biāo)試點(diǎn)工作，推動“職務(wù)能上能下、人員能進(jìn)能出、收入能增能減”成為常態(tài)。

踐行五大發(fā)展理念強(qiáng)化國企擔(dān)當(dāng)

新理念引領(lǐng)新發(fā)展?；仡欬h的十八大以來的五年，是我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷提高、黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革的五年，也是江銅得到長足發(fā)展的五年。江銅在財(cái)富世界500強(qiáng)榜單的位序大幅前移，公司躋身“2000億元”俱樂部，累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入9872億元，同比增長156%；累計(jì)生產(chǎn)陰極銅617.45萬噸，占全國總產(chǎn)量的18.3%。

堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，挖掘全新動能。新常態(tài)下，企業(yè)需要依靠創(chuàng)新驅(qū)動實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量地發(fā)展。目前我國有色行業(yè)存在結(jié)構(gòu)不合理和產(chǎn)能過剩，全行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)研發(fā)支出占主營業(yè)務(wù)收入比重不足1%，技術(shù)創(chuàng)新能力弱，投入不足，產(chǎn)品技術(shù)含量、創(chuàng)新度和附加值低等問題，制約了行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。為挖掘全新發(fā)展動能，十八大以來，江銅在科技創(chuàng)新領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，累計(jì)科研投入121.48億元，形成了以群眾性全員創(chuàng)新創(chuàng)效為主體，高端研發(fā)平臺為支撐的科技創(chuàng)新體系。依托國家銅冶煉及加工工程技術(shù)研究中心、博士后科研工作站、院士工作站等多個(gè)高端研發(fā)平臺，持續(xù)聚焦有色金屬資源綜合利用、產(chǎn)業(yè)升級的需要，已完成多項(xiàng)重點(diǎn)科研項(xiàng)目研發(fā)。目前，江銅正致力于實(shí)現(xiàn)從技術(shù)應(yīng)用型企業(yè)向技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)轉(zhuǎn)變，一大批有色金屬的采冶加項(xiàng)目、“互聯(lián)網(wǎng)+”項(xiàng)目、“智能礦山和智能工廠”項(xiàng)目等前瞻性的課題，正在加速推進(jìn)。相信在不久的將來，江銅生產(chǎn)制造、企業(yè)管理、銷售服務(wù)的智能化水平和運(yùn)營效率、效益將獲得全新提升。

堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展，尋求產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同。中國經(jīng)濟(jì)正處于加速轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時(shí)期，各行各業(yè)都在面臨新的發(fā)展契機(jī)和更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為有色金屬產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)型提供了機(jī)遇和窗口，也為原本的優(yōu)勢企業(yè)帶來更多發(fā)展空間。近年來，江銅作為中國進(jìn)口銅原料聯(lián)合談判小組的核心成員單位，聯(lián)合十家國內(nèi)銅冶煉骨干企業(yè)，率先打響了中國銅行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的“第一槍”，并與國內(nèi)同行和產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)，共建信息溝通和資源共享機(jī)制，加快淘汰落后產(chǎn)能，推進(jìn)了行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展；連續(xù)六年?duì)款^與世界礦商進(jìn)行談判，敲定銅冶煉加工費(fèi)協(xié)議價(jià)格，為中國乃至世界冶煉企業(yè)爭取了更大權(quán)益；江銅以“協(xié)同意識”統(tǒng)領(lǐng)“產(chǎn)貿(mào)融”，在產(chǎn)業(yè)、資本、渠道、客戶、人力資源、物流等方面發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，圍繞主業(yè)打造一個(gè)企業(yè)生態(tài)，并攜手多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，共創(chuàng)優(yōu)勢互補(bǔ)、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、合作共贏的新局面。

堅(jiān)持綠色發(fā)展，推動企業(yè)可持續(xù)。發(fā)展綠色，就是履行責(zé)任。隨著國家五大發(fā)展理念的不斷落實(shí)與深化，傳統(tǒng)粗放式增長必將難以為繼，企業(yè)要贏得市場肯定和尊重，必須走綠色可持續(xù)的發(fā)展道路?；谶@種認(rèn)識，江銅全新修訂《事業(yè)宣言》，將“成長為廣受尊敬、可持續(xù)發(fā)展的全球化資源型企業(yè)”確立為企業(yè)愿景，緊扣綠色轉(zhuǎn)型，積極推動產(chǎn)業(yè)升級。黨的十八大以來，江銅累計(jì)投入環(huán)保項(xiàng)目建設(shè)18.34億元，每年環(huán)保運(yùn)行費(fèi)用16億元以上；累計(jì)節(jié)能24.74萬噸煤，主要產(chǎn)品單位能耗呈下降趨勢。通過強(qiáng)化末端治理、過程控制和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，探索構(gòu)建了覆蓋礦產(chǎn)開發(fā)全流程的環(huán)保體系，從“廢物”中獲得了銅、硫酸、焦銻酸鈉、電等十余種資源，實(shí)現(xiàn)了節(jié)能、減排、增效的三贏。通過加大研發(fā)力度，實(shí)施高端產(chǎn)品替代，讓越來越多契合市場對節(jié)能、低碳、環(huán)保潮流的“江銅造”，用于高端綠色家電和新能源汽車領(lǐng)域，走進(jìn)千家萬戶。另外，由江銅主修訂的《銅冶煉企業(yè)單位產(chǎn)品能源消耗限額》《銅線坯能耗限額》等國家標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，為同行業(yè)綠色升級作出了貢獻(xiàn)。

堅(jiān)持開放發(fā)展，提升資源配置力。開放發(fā)展，注重解決發(fā)展內(nèi)外聯(lián)動問題。中國有色金屬工業(yè)、特別是銅產(chǎn)業(yè)有兩個(gè)突出特點(diǎn)：銅資源對外依存度較高，銅加工產(chǎn)能相對過剩。隨著“一帶一路”倡議以及“走出去”戰(zhàn)略的提出，有色企業(yè)要進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)做大，需要在世界范圍內(nèi)配置資源。江銅在資源、產(chǎn)品、資本、技術(shù)、人才等方面國際化起步較早，江銅“朋友圈”可謂遍布五大洲。近年來，江銅以貿(mào)易為先鋒，以資源為主力，正加快“走出去”的布局。

堅(jiān)持共享發(fā)展，帶來更多獲得感。黨的十八屆五中全會提出，堅(jiān)持共享發(fā)展，必須堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，使全體人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感。江銅是一家A+H股的上市公司，高度重視推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略，積極履行對社會、股東、用戶、員工、社區(qū)以及環(huán)境等多個(gè)方面的責(zé)任。多年來，江銅積極投身公益事業(yè)，努力履行社會責(zé)任，在扶貧攻堅(jiān)、希望工程、慈善賑災(zāi)、體育競技、圓夢行動等多個(gè)領(lǐng)域，捐資總額超數(shù)億元。截至目前，江銅在全國捐建的希望小學(xué)已達(dá)22所；在員工健康和安全方面投入巨資，持續(xù)改善作業(yè)環(huán)境；高度關(guān)注員工發(fā)展，以機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，提供培訓(xùn)和獲得發(fā)展的機(jī)會，搭建人人創(chuàng)新創(chuàng)造空間，使得每位員工都有獲得感。

加強(qiáng)國企改革 提升企業(yè)成長性

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟(jì)競爭力的方針，推動國有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營管理水平，堅(jiān)定不移把國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。經(jīng)過慎重自審，江銅確立以問題為導(dǎo)向、以市場為取向、以提質(zhì)增效為路徑的國企改革道路，以改革促發(fā)展，增活力，強(qiáng)動力，釋紅利，公司競爭力顯著提升，布局結(jié)構(gòu)調(diào)整成效顯著。

推行對標(biāo)管理。李克強(qiáng)總理說過：推動制造業(yè)從中低端邁向中高端，技術(shù)創(chuàng)新和管理體制創(chuàng)新兩者不可偏廢。對標(biāo)，是最近5年來江銅在管理創(chuàng)新上結(jié)出的最大碩果。江銅的對標(biāo)，是以持續(xù)的自我否定，來提升競爭力。2013年，江銅率先在銅冶煉板塊的貴溪冶煉廠發(fā)起“對標(biāo)革命”。隨后，各礦山單位紛紛跟進(jìn)。經(jīng)過3年的努力，江銅一系列綠色發(fā)展、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、節(jié)能減排指標(biāo)躋身世界先進(jìn)水平，國有資本配置效率顯著提升，至2016年底，江銅銅冶煉回收率指標(biāo)達(dá)到世界第一，銅冶煉綜合能耗指標(biāo)達(dá)世界第二，選銅回收率、銅精礦品位等多項(xiàng)礦山指標(biāo)創(chuàng)出歷史新高。3年對標(biāo)，讓江銅“綠色礦山”和“綠色冶煉”能力達(dá)到國際先進(jìn)水平，目前已全面進(jìn)入創(chuàng)標(biāo)新階段。

深度提質(zhì)增效。提高國有企業(yè)的效率和競爭力，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的核心就是提質(zhì)增效。江銅的提質(zhì)增效，瞄準(zhǔn)“提質(zhì)增效、強(qiáng)身健體”，重在增強(qiáng)企業(yè)素質(zhì)。受宏觀經(jīng)濟(jì)影響，近年來，江銅下屬5家子公司持續(xù)虧損，拖累了公司業(yè)績。2014年5月，江銅決定由領(lǐng)導(dǎo)班子成員點(diǎn)對點(diǎn)幫扶困難企業(yè)。從強(qiáng)基礎(chǔ)、優(yōu)指標(biāo)、增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌入手，歷時(shí)3年，扭虧努力見到成效，截至2016年，5家企業(yè)3年減虧10億元。2016年，江銅深入進(jìn)行一場全員額、全要素、全過程的成本管控和挖潛增效，通過對標(biāo)戰(zhàn)略、全面預(yù)算管理等多重手段，全方位挖掘節(jié)流創(chuàng)效空間，最終實(shí)現(xiàn)可量化效益3.8億元。今年上半年，實(shí)現(xiàn)可量化的提質(zhì)增效效益1.8億元。持續(xù)的改革和精準(zhǔn)的提質(zhì)，為江銅打造出更加健康穩(wěn)固的“身軀”。

目前，江銅已完成沿江、沿海T字型產(chǎn)業(yè)布局，形成了“通江達(dá)海、基地聚集、組團(tuán)發(fā)展”的新格局；依托北京、上海、深圳、香港、成都等中心城市，以及新加坡、香港等境外區(qū)域，建立了覆蓋全國、輻射海外的投資、營銷、金融和貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)。

增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng) 堅(jiān)定不移抓發(fā)展

為全面貫徹落實(shí)江西省“創(chuàng)新引領(lǐng)、綠色崛起、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、興贛富民”工作方針,打開江銅改革發(fā)展的新局面，江銅將繼續(xù)以五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定不移抓改革、堅(jiān)定不移抓發(fā)展，這既是江銅生存之道，也是江銅的政治任務(wù)。

增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。按照“六個(gè)力量”的基本定位和“三個(gè)有利于”的方針，江銅將繼續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)做大，努力把企業(yè)建設(shè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為落實(shí)“一帶一路”倡議、“走出去”戰(zhàn)略的重要力量。

堅(jiān)持國際化發(fā)展方向。按照“貿(mào)易先行、開拓市場、延伸實(shí)業(yè)、轉(zhuǎn)移產(chǎn)能”的思路加快推進(jìn)，科學(xué)發(fā)展發(fā)揮好貿(mào)易業(yè)務(wù)的“市場觸角”功能，通過國際貿(mào)易業(yè)務(wù)，加快布點(diǎn)、以點(diǎn)帶面，編織全球貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)。在貿(mào)易業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，逐步向?qū)崢I(yè)延伸，推動冶煉、加工產(chǎn)能的轉(zhuǎn)移和擴(kuò)張。通過產(chǎn)品銷售，帶動產(chǎn)能建設(shè)、資源并購和資本運(yùn)作，逐步構(gòu)建江銅的國際化發(fā)展版圖。

突出創(chuàng)新驅(qū)動作用。當(dāng)前新科技革命趨勢下，制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級呼之欲出，“新制造”的方向越來越明晰，甚至可能改變整個(gè)制造業(yè)的發(fā)展格局。江銅將繼續(xù)落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，密切關(guān)注科技前沿的最新動態(tài)；繼續(xù)深耕科技創(chuàng)新，優(yōu)化科技創(chuàng)新體制機(jī)制，最大程度激發(fā)內(nèi)部積極性；提升科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化效率，推動科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)從投入向產(chǎn)出、從“成本”向“利潤”的轉(zhuǎn)化；繼續(xù)深化管理創(chuàng)新，總結(jié)對標(biāo)管理、全面預(yù)算管理、提質(zhì)增效等管理創(chuàng)新活動經(jīng)驗(yàn)，并固化、常態(tài)化。

過去近40年時(shí)間，江銅以振興民族銅工業(yè)為己任為使命，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和有色金屬工業(yè)進(jìn)步作出了積極貢獻(xiàn)。面向未來，江銅將以繼續(xù)增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加快市場化、國際化的進(jìn)程，努力開拓江銅事業(yè)的新篇章。