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“中國有色金屬建設股份有限公司2017年堅持資源報國不動搖，經(jīng)濟效益貢獻再上新臺階；堅持追求卓越不懈怠，NFC品牌影響再上新臺階；堅持人才興企不放松，隊伍建設再上新臺階；堅持團結拼搏不畏難，企業(yè)文化塑造再上新臺階。”這是中國有色集團總經(jīng)理、黨委書記張克利在中色股份2018年工作會上對中色股份公司作出的評價。

2017年是中色股份上市20周年。經(jīng)過20年的艱苦磨礪，該企業(yè)已成長為蜚聲海外的著名承包商。2017年，中色股份入選ENR國際工程承包商250強（106位），國內(nèi)有色行業(yè)排名第一；榮獲中國有色金屬工業(yè)綠色發(fā)展領軍企業(yè)榮譽；公司礦山及鉛鋅采、選、冶板塊利潤達到歷史最好水平；境外項目實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟協(xié)同聯(lián)動，工程承包業(yè)務再上新臺階；國內(nèi)外項目開發(fā)及企業(yè)瘦身健體得到穩(wěn)步推進，境內(nèi)外企業(yè)風險管控安環(huán)意識得到進一步增強；創(chuàng)新驅動步伐穩(wěn)健，全年申請專利114項；黨建、精神文明建設、企業(yè)文化建設穩(wěn)步提升；企業(yè)積極響應國家號召在海外特別是“一帶一路”發(fā)展道路上雄風大展。2018年，該企業(yè)開啟了“邁進新時代、開啟新征程，為打造具有全球競爭力的跨國公司努力奮斗”的新征程。

2月6至7日，中色股份在京召開2018年工作會議暨一屆七次職工代表大會。張克利出席會議并講話，中色股份董事長、黨委書記武翔主持會議，中色股份總經(jīng)理、黨委副書記王宏前代表公司黨政領導班子作年度工作報告。

王宏前在工作報告中回顧了中色股份2017年的重點工作；分析了中色股份生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的問題；提出了以深化改革為主線，以提質增效為中心，以黨的建設為保障，狠抓改革攻堅，激活內(nèi)生動力，提升發(fā)展質量，加快轉型發(fā)展，為打造具有全球競爭力的跨國公司努力奮斗的總體思路。他表示，2018年，股份公司要全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，按照中央經(jīng)濟工作會議和中國有色集團2018年工作會議部署，轉變發(fā)展方式，著力推動整體發(fā)展新質量；繼續(xù)深化改革，著力拓展企業(yè)發(fā)展新空間；推動業(yè)務升級，著力構建海外發(fā)展新格局；抓好風險防控，著力提升基礎管理新水平；推進創(chuàng)新驅動，著力培育企業(yè)發(fā)展新動能，特別是根據(jù)市場變化，在供給側進行轉產(chǎn)、轉商、轉場的調整改變；聚焦安全環(huán)保，著力夯實企業(yè)發(fā)展新基礎；全面貫徹十九大精神，著力開創(chuàng)黨建工作新局面。

張克利在講話中充分肯定了中色股份2017年取得的工作成效，對中色股份今后發(fā)展提出四點希望：一是學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，將對黨的忠誠轉化成為發(fā)展的強大動力；二是堅守發(fā)展定力，努力打造具有全球競爭力的跨國公司；三是強化風險管控，打牢穩(wěn)中求進的基礎；四是走好群眾路線，充分激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

會議表彰了2017年度先進集體和先進個人，簽訂了《2018年度業(yè)務部績效考核責任書》《2018年度企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績責任書》《2018年度企業(yè)負責人科技進步績效責任書》《2018年度黨風廉政建設責任書》。

武翔在會議總結中強調，企業(yè)各級領導要貫徹落實黨的十九大精神，明確公司創(chuàng)新發(fā)展的新起點，明確新時代國有企業(yè)發(fā)展新的要求，明確中色股份發(fā)展新的歷史方位。要全面貫徹從嚴治黨的要求，打造注入黨建靈魂的基層組織，建設高素質黨員干部隊伍，加強黨的基層組織建設。要認真抓好會議精神的學習傳達和貫徹落實，以統(tǒng)一員工思想和行動、以強化責任擔當、以預防安全環(huán)保事故為重點抓好落實。

中國機電產(chǎn)品進出口商會副會長石永紅、中國對外承包工程商會副會長于曉虹在會上分別講話。

會前，全體參會代表聽取了商務部外貿(mào)司商務參贊支陸遜作的有關形勢專題報告，觀看了中央紀委駐國資委紀檢組制作的廉政警示教育片《褪色的人生》。

中色股份總部全體干部員工、各出資企業(yè)負責人、職工代表共計200余人參加會議。