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“工作目標(biāo)要大，標(biāo)準(zhǔn)要高，制度要嚴(yán)。要以問(wèn)題為導(dǎo)向，以目標(biāo)為導(dǎo)向，以結(jié)果為導(dǎo)向，將員工對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)。”近日，中鋁山東企業(yè)主要負(fù)責(zé)人就認(rèn)真貫徹落實(shí)十九大精神談道。

近年來(lái)，中鋁山東企業(yè)堅(jiān)持生態(tài)建設(shè)的路子不變，加快企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，著力打造藍(lán)天、碧水、凈土的生存和生活環(huán)境，不斷推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量大發(fā)展，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)連續(xù)三年保持穩(wěn)定。

黨建引航

聚焦主業(yè)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)

為進(jìn)一步激發(fā)員工工作熱情和干事創(chuàng)業(yè)的激情，中鋁山東企業(yè)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神和十九屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

2019年11月，按照淄博市委統(tǒng)一安排，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神宣講團(tuán)成員、淄博市生態(tài)環(huán)境局局長(zhǎng)、黨組書(shū)記于照春到中鋁山東企業(yè)作宣講報(bào)告。中鋁山東企業(yè)200余名黨員干部聆聽(tīng)了宣講報(bào)告，并撰寫(xiě)了心得體會(huì)。部分基層黨支部根據(jù)自身實(shí)際，在全員中開(kāi)展了“學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神心得體會(huì)”硬筆書(shū)法展評(píng)活動(dòng)，對(duì)于廣大干部員工更好理解和把握四中全會(huì)精神、抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹具有重要的指導(dǎo)意義。

此后，企業(yè)把學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會(huì)精神作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，層層精心組織學(xué)習(xí)、開(kāi)展研討，統(tǒng)一思想、凝聚力量，掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹新高潮。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部提高政治站位，學(xué)深悟透全會(huì)精神，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理體系的各個(gè)環(huán)節(jié)，修訂和完善各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，推進(jìn)企業(yè)治理現(xiàn)代化，提升企業(yè)治理水平，充分展示中鋁山東企業(yè)的新氣象、新?lián)?dāng)、新作為。

“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)生存環(huán)境越來(lái)越窄，必須聚焦主業(yè)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)。”在深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和十九屆四中全會(huì)精神實(shí)質(zhì)過(guò)程中，中鋁山東企業(yè)深刻意識(shí)到，要發(fā)展就要聚焦主業(yè)，向高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)型。

中鋁山東企業(yè)黨委將“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化落到實(shí)處，認(rèn)真組織召開(kāi)“‘不忘初心、牢記使命’專題民主生活會(huì)整改落實(shí)工作2020年一季度‘回頭看’”專題會(huì)議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，將整改情況體現(xiàn)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成果中，體現(xiàn)到黨的建設(shè)和黨員干部作用的發(fā)揮上，體現(xiàn)到企業(yè)的凝聚力、向心力上和“越是困難越向前”的永不言敗精神上，堅(jiān)持追一流、創(chuàng)一流、超一流。

改變不了市場(chǎng)

就主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)

市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，氧化鋁價(jià)格難以預(yù)測(cè)。為掙脫這一牽制企業(yè)盈利水平的“枷鎖”，中鋁山東企業(yè)提出：“改變不了市場(chǎng)，就主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)！”公司從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮，主動(dòng)調(diào)整策略。

“具體抓、抓具體，反復(fù)抓、抓反復(fù)”的“四抓”工作要求應(yīng)運(yùn)而生。

不管是生產(chǎn)單位，還是科技研發(fā)、輔助單位，都以等不起的緊迫感，撲下身子攻堅(jiān)破難，積極對(duì)標(biāo)先進(jìn)，落實(shí)“四抓”要求。他們分析自身優(yōu)劣勢(shì)，與自己歷史最好水平比，與行業(yè)最優(yōu)企業(yè)最好指標(biāo)比，千方百計(jì)優(yōu)化指標(biāo)，挑戰(zhàn)極限降本增效。與此同時(shí)，企業(yè)一方面加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，打造產(chǎn)業(yè)升級(jí)2.0版；一方面著手考慮更長(zhǎng)遠(yuǎn)的精細(xì)氧化鋁發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)發(fā)更多高附加值產(chǎn)品，尋求新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

受新冠肺炎疫情影響，未來(lái)行業(yè)形勢(shì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有很多不確定性，該企業(yè)加強(qiáng)研判，提高經(jīng)營(yíng)決策科學(xué)性、及時(shí)性。企業(yè)上下充分發(fā)揮黨員帶頭作用，樹(shù)立“過(guò)緊日子、過(guò)苦日子”的思想，提出挑戰(zhàn)極限降低成本17項(xiàng)措施，將降本增效工作抓實(shí)、抓細(xì)，抓出成效。員工們發(fā)揚(yáng)“困難面前有山鋁人，山鋁人面前無(wú)困難”的新時(shí)代501精神，有激情、在狀態(tài)，主動(dòng)作為，做最壞打算，盡最大努力，將17項(xiàng)措施具體化落實(shí)到位，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)上半年時(shí)間任務(wù)雙過(guò)半。他們按照“減少投入、壓低費(fèi)用、謹(jǐn)慎投資、過(guò)緊日子”要求，堅(jiān)決杜絕“過(guò)剩生產(chǎn)、過(guò)量庫(kù)存、過(guò)多轉(zhuǎn)運(yùn)、過(guò)度等待”的浪費(fèi)現(xiàn)象，以財(cái)務(wù)為中心算大賬，遵循“緊平衡”原則，克服前松后緊，緊盯全年目標(biāo)不放松，一抓到底，不達(dá)目的誓不罷休。

樹(shù)立產(chǎn)業(yè)化思維

推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展

成功不是一蹴而就的，前進(jìn)的道路困難重重。“樹(shù)立產(chǎn)業(yè)化思維，按照市場(chǎng)規(guī)律優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局”是中鋁山東企業(yè)加大機(jī)制變革，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的有效途徑。

困難面前，黨員干部“干”字當(dāng)先，挺身在前。“無(wú)論困難再大、無(wú)論問(wèn)題再多，只要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，扎實(shí)肯干、積極作為，就能帶領(lǐng)山東企業(yè)走出困難，渡過(guò)難關(guān)。”該企業(yè)黨委負(fù)責(zé)人說(shuō)。

“革命性、顛覆性、脫胎換骨”的產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，突破性地推動(dòng)中鋁山東企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展的“快車道”。他們按照“三橫六縱”大黨建工作體系要求，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密融合，肩負(fù)歷史責(zé)任，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)工作。

基層主體單位把握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型升級(jí)，在全員中大力開(kāi)展“不吃老本立新功，優(yōu)化指標(biāo)創(chuàng)新高”競(jìng)賽，進(jìn)一步提高全要素效率，有效優(yōu)化提升了崗位指標(biāo)，全面提升生產(chǎn)管理水平，各項(xiàng)工作取得了實(shí)實(shí)在在的成效?？萍佳邪l(fā)單位積極研發(fā)生產(chǎn)更多符合環(huán)保要求的產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品，解決企業(yè)持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題，逐步降低電耗、汽耗、煤耗，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率、分解率和循環(huán)效率。檢修維護(hù)單位進(jìn)一步加大外委內(nèi)干，降低檢修費(fèi)用成本和業(yè)務(wù)外包水準(zhǔn)，加大技術(shù)改造力度，提升自動(dòng)化操作水平。在新投產(chǎn)的項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)、達(dá)產(chǎn)、達(dá)效的同時(shí)，企業(yè)加快工業(yè)園二期項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)化規(guī)模。

提產(chǎn)量、提銷量、提指標(biāo)、提效率、增效益的“四提一增”工作要求，是中鋁山東企業(yè)在應(yīng)對(duì)當(dāng)前困難中摸索出來(lái)的新舉措、新要求。企業(yè)在體制機(jī)制上不斷創(chuàng)新方式方法，集中精力抓好主業(yè)，有所為有所不為。干部員工時(shí)刻以戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)嚴(yán)守陣地，主動(dòng)參與到產(chǎn)品定價(jià)過(guò)程中，將命運(yùn)掌握在自己手中，精打細(xì)算為企業(yè)降本，千方百計(jì)為企業(yè)創(chuàng)效。氧化鋁、精細(xì)氧化鋁全力以赴提銷量，以銷促產(chǎn)，在產(chǎn)品品質(zhì)不斷提升的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進(jìn)盈利水平，同時(shí)以利潤(rùn)指標(biāo)的提升保證員工收入的逐年增長(zhǎng)。

“未來(lái)的五年，是中鋁山東企業(yè)‘1+2+N’發(fā)展戰(zhàn)略強(qiáng)力推進(jìn)、強(qiáng)化落地，由鋁基新材料基地轉(zhuǎn)向鋁基新材料產(chǎn)業(yè)集群的關(guān)鍵時(shí)期，這對(duì)企業(yè)黨建思想政治工作和精神文明建設(shè)提出了新的要求,新的標(biāo)準(zhǔn)，也必將帶動(dòng)企業(yè)新一輪的大發(fā)展、大跨越。”面對(duì)未來(lái)，中鋁山東企業(yè)主要負(fù)責(zé)人信心滿滿。