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仲夏的韶關，花團錦簇，荷風送香。

今年上半年，韶關冶煉廠在中金嶺南公司的正確領導下，在韶關市委、市政府的大力支持下，頂住新冠疫情影響和市場低迷的雙重壓力，堅持黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展，凝心聚力、逆風起航，經營業(yè)績創(chuàng)近十年同期最好水平，為地方經濟建設和社會發(fā)展做出了重要貢獻。

黨建引領

防疫、生產雙勝利

庚子新春，一場突如其來的新冠疫情席卷大地。面對疫情，韶關冶煉廠迅速反應、正確應對，制定并落實疫情防控、入戶調查工作方案和外來人員管理規(guī)定等措施，成立疫情防控排查臨時黨支部，建立“棟長責任制”和“職工家屬疫情防控微信群”，入戶調查2000戶，排查出入人員15萬人次，車輛3萬臺次，辦理外來人員車輛入廠手續(xù)6500次、外來人員進廠申請3000多份，筑起疫情防控的銅墻鐵壁。

“日月既往，不可復追。”疫情不等人，發(fā)展更不等人。韶關冶煉廠在全力確保疫情“零感染”的同時，以敢打硬仗的作風，把初心落在行動上，把使命擔在肩膀上，穩(wěn)妥推進防疫、生產雙線作戰(zhàn)、齊頭并進。

2020年2月4日，韶關市委書記李紅軍到韶關冶煉廠調研，對工廠一手抓疫情防控一手抓生產經營給予肯定。

韶關冶煉廠黨委認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，深入貫徹廣晟公司“一一三六”黨建工作體系和中金嶺南公司“兩融兩聚一促進”黨建品牌創(chuàng)建工作部署，全面落實中金嶺南“一三五九”的總體工作思路，提出了“高度聚焦核心目標，深度融合中心工作”黨建基本思路，以“三個融合”工作舉措傾力打造“1+X”黨建品牌，通過實施“固本強基”工程，引領與工廠中心工作深度融合的黨建項目，構建“黨建+業(yè)務”工作新模式，做到“強黨建”、“深融合”、“促發(fā)展”，為工廠生產經營奠定堅實的政治基礎。

生產的穩(wěn)定就是最大的穩(wěn)定。韶關冶煉廠一方面抓實粗煉系統(tǒng)生產穩(wěn)定，努力提高燒結作業(yè)率和熔煉送風率，極大地增加了有效生產時間；充分發(fā)揮ISP處理雜料的優(yōu)勢，加大了混合礦和其它物料配入比例，平穩(wěn)消化各種能產生效益的物料，轉化成產品。同時以最佳風量保持生產，混合礦比例大幅提升，實現(xiàn)復產以來最高水平。另一方面保持精煉系統(tǒng)穩(wěn)定運行，提升合金生產規(guī)模，穩(wěn)步提高熱鍍鋅合金、壓鑄鋅合金產量。嚴格按照以銷定產的模式科學制定生產計劃，滿足市場需求。穩(wěn)定熔鋅感應電爐運行，有效擴大鋅合金市場創(chuàng)收能力。上半年，精餾塔平均單塔日產和電鉛平均單槽日產雙雙創(chuàng)出最好水平；鋅錠（99.995%以上）品級率100%，熱鍍鋅、壓鑄鋅和電鉛等產品一次產出合格率100%。

2020年2月16日，廣晟公司黨委書記、董事長劉衛(wèi)東到韶關冶煉廠調研檢查，對疫情防控、安全環(huán)保等工作給予充分肯定。

精細管控

生產、運營雙提升

“市場我們不能掌控，能力我們可以不斷提高。”面對風云變幻的市場，韶關冶煉廠領導班子清醒認識到，應對殘酷的市場競爭唯一的辦法就是練好內功，全面實行精細化管理。韶關冶煉廠全面貫徹落實中金嶺南“五創(chuàng)”專項活動推進高質量發(fā)展的工作要求，廠黨委書記、廠長鐘勇要求全廠上下迅速行動起來，以“從嚴治企 提質增效 行穩(wěn)致遠”為目標，扎實開展“技術創(chuàng)新、質量創(chuàng)優(yōu)、產能創(chuàng)高、管理創(chuàng)嚴、效益創(chuàng)好”的“五創(chuàng)”活動，提高核心競爭力。

2020年1月24日，中金嶺南公司黨委書記、董事長余剛到韶關冶煉廠調研，充分肯定工廠各方面工作。

一石激起千層浪。標準、要求的提高，使員工的知識、潛能得到最大程度的發(fā)揮，釋放出基礎管理的巨大效能，同時也向全廠發(fā)出了狠抓精準管理的動員令，一系列制度、措施相繼出臺：

——強化考核，抓好預算管理強化精準管控。強化KPI績效考核制度，加強生產現(xiàn)場“7S”管理；實施“周成本核算及加強材料管理”制度；發(fā)揮鉛鋅混合精礦供應和鋅合金銷售兩個工作組的對接作用。

——聚焦成本，推進“兩個計劃”提高節(jié)約意識。以“精準管理、降本增效”為出發(fā)點，推進運營改善和成本削減“兩個計劃”，推行全員、全過程、全方位成本管理與控制。1-6月全廠累計降低生產成本3739萬元。

——優(yōu)化職能，調整職能結構完善管理流程。全面梳理管理流程和制度，強化執(zhí)行力；成立稀貴金屬綠色回收與提取實驗室，提升科技創(chuàng)新能力；成立經營部，建立“營銷+技術+服務”的營銷模式；優(yōu)化整合黨群、人力、運改等職能，實現(xiàn)精兵簡政。

——高度重視，加大安全環(huán)?；A建設力度。加大對安全環(huán)保設施的維修、改造力度，實施機械化換人，自動化減人等措施，提高了安全環(huán)保硬件水平。嚴格實施“分級管理，層層把關”，進一步落實落細安全環(huán)保常態(tài)化舉措。實現(xiàn)工業(yè)廢水零排放，廢氣穩(wěn)定達標排放，固廢妥善處置，廠區(qū)周邊環(huán)境質量穩(wěn)定，與周邊社區(qū)和諧共生。

項目帶動

技改、發(fā)展雙響炮

今年初，廣晟公司黨委書記、董事長劉衛(wèi)東在韶關冶煉廠調研時強調：要將大產業(yè)、大項目作為推動企業(yè)大發(fā)展的重要抓手，以大項目推動大發(fā)展，著力增強企業(yè)發(fā)展后勁。中金嶺南公司黨委書記、董事長余剛今年初在韶冶調研時指出：堅持以項目促發(fā)展，進一步延長產業(yè)鏈，發(fā)展循環(huán)經濟，推動企業(yè)綠色轉型和高質量發(fā)展。

韶關冶煉廠領導班子清醒認識到，“以大項目推動大發(fā)展”不僅是公司發(fā)展需要，更是韶關冶煉廠高質量發(fā)展的重要途徑。經過科學論證、縝密思考，提出了七大系列技術改造項目，以實際行動堅決貫徹落實上級公司決策部署。

2020年7月3日，公司總裁張木毅到韶關冶煉廠調研，對上半年的成績表示充分肯定。

在韶關冶煉廠2020年系列技改項目中，動力車間2號鍋爐低氮增容技術改造項目、外購鋅片熔鋅感應電爐技術改造等項目已經完成，環(huán)保效益、安全效益、經濟效益顯著提升。與此同時，含鋅渣煙化爐吹煉資源化利用與環(huán)保升級改造項目、燒結車間制酸系統(tǒng)電收塵技術改造項目、銅回收環(huán)保技術改造項目等項目按計劃緊鑼密鼓、全面推進。

搶抓機遇

智能化、標準化工作雙提高

當今社會，大數(shù)據、人工智能、云計算等新一代信息技術與先進制造技術加速融合，成為中國經濟由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段的關鍵驅動。作為制造業(yè)的重要組成部分，智能制造也將是有色金屬工業(yè)實施創(chuàng)新驅動發(fā)展，實現(xiàn)轉型升級目標的突破口。

韶關冶煉廠緊緊抓住機遇，積極與中科院院士王恩哥、中國工程院院士柴立元等國內頂尖材料、冶金專家以及松山湖材料實驗室、中南大學冶金與環(huán)境工程學院等國內優(yōu)秀院校研發(fā)機構對接，尋求合作契合點，通過技術產業(yè)化合作，提升企業(yè)智能制造水平，促進科研成果向政策、技術和市場的轉化，創(chuàng)造更廣泛的社會效益、環(huán)境效益和經濟效益。

中金嶺南韶關冶煉廠智能壓鑄鋅碼垛機

在鋅精餾車間“撈渣”、“碼垛”等生產崗位先后研制、安裝了耐高溫、高效率智能機器人，為實現(xiàn)機械化減人、自動化換人邁出了堅實的步伐。下一步，還將在工藝全過程的關鍵部位，廣泛應用機器人、無人天車、智能檢測等裝備和制造單元，提升全流程生產穩(wěn)定性及生產效率。

作為國內有色行業(yè)的重點企業(yè)，韶關冶煉廠在綠色冶煉、超低排放、資源綜合利用等方面取得了顯著成績。近年來共獲中國有色金屬科學技術獎一等獎2項，二等獎1項；獲全國有色金屬標準委員會優(yōu)秀標準一等獎1項，二等獎2項，三等獎5項，多次獲得省、市及公司科技進步獎。

2020年6月11日至12日，ISO/TC183 WG25中方工作組成立暨第一次會議及重金屬標準工作會議在韶關舉行，對韶關冶煉廠主導制定的該項國際標準表示熱烈祝賀。

由韶關冶煉廠主導制定的國際標準《硫化銅精礦、鋅精礦中鉈含量的測定 酸溶-電感耦合等離子體原子發(fā)射質譜法》獲得國際標準化組織（ISO）批準正式立項，凸顯了韶關冶煉廠在國際標準化領域擁有更強的話語權。

中金嶺南韶關冶煉廠全景

唯其艱難，方顯勇毅。2020年上半年，韶關冶煉廠干部職工逆風而行，迎難而上，奮力拼搏，生產經營業(yè)績創(chuàng)近十年同期最好水平，為員工、企業(yè)、社會交上一份令人滿意的答卷。下半年，韶關冶煉廠將秉持“向善向上 共創(chuàng)共享”的核心價值觀，積極作為，踏石留印、抓鐵有痕，以飽滿的精神、昂揚的斗志、堅定的信心、只爭朝夕的干勁，全力以赴謀發(fā)展，為中金嶺南公司實現(xiàn)高質量高效益高速度并重發(fā)展貢獻力量，為廣晟公司實現(xiàn)“重振信心、重振雄風、重振輝煌”添柴加薪，為地方經濟建設和社會發(fā)展做出更積極的貢獻，展現(xiàn)國有企業(yè)應有的責任與擔當。（韶關冶煉廠黨群工作部）