礦冶集團礦山所召開2025年青年工作座談會
2025年06月12日 13:43 1246次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 地礦建設 作者： 郝曉燕
近日，礦冶科技集團有限公司礦山工程研究設計所（以下簡稱“礦冶集團礦山所”）召開2025年青年工作座談會。會議以“凝青聚力、挺膺擔當、奮楫揚帆、共話未來”為主題，旨在鞏固深化黨建帶團建，傾聽青年員工心聲，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效活力，凝聚奮進力量。
礦冶集團團委對活動成效給予肯定，并寄語青年員工要堅持終身學習，提高政治站位，拓展知識邊界，練就過硬本領；要堅持深耕專業(yè)，持續(xù)提升價值創(chuàng)造能力和不可替代性；要注重團隊合作，把準崗位，積極補位；要提升溝通效能，敢于交流、善于溝通，全面提升綜合能力。同時，希望青年員工保持“三個狀態(tài)”：錘煉反脆弱性，做不怕被風熄滅的火苗；涵養(yǎng)積極心態(tài)，做不爭高但深扎根的小草；保持謙虛包容，做從善如流滔滔不絕的小河。
礦冶集團礦山所副所長郭利杰代表礦山所領導班子向一直以來扎根崗位、辛勤耕耘的青年員工致以誠摯感謝，針對青年的成長痛點部署3項務實舉措：一是系統(tǒng)化做好學習培訓，為青年建立全方位成長階梯；二是常態(tài)化開通“線上+線下”建言通道，確保聲音聽得見、意見有回應；三是深化“師帶徒”傳幫帶育人機制，為青年員工定制專屬成長“導航計劃”。
未來，礦冶集團礦山所將繼續(xù)關注青年員工的成長與發(fā)展，及時了解青年員工的需求與期望，積極營造良好的文化和工作氛圍，助力青年員工茁壯成長、建功立業(yè)。
責任編輯：任飛
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