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霍煤鴻駿以黨建“紅色引擎”激活安全生產(chǎn)新動(dòng)能

2025年06月19日 10:47 2671次瀏覽 來(lái)源:   分類(lèi): 黨建工作   作者:

安全生產(chǎn),是企業(yè)發(fā)展的生命線,是企業(yè)穩(wěn)健前行的核心支柱。在基層治理實(shí)踐中,霍煤鴻駿鋁電公司動(dòng)力分廠黨支部愈發(fā)清晰地認(rèn)識(shí)到,黨建工作與安全生產(chǎn)絕非相互獨(dú)立,而是驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大“紅色引擎”,唯有將黨建深度融入安全生產(chǎn)全鏈條,才能為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)屏障。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo),更是安全生產(chǎn)的“壓艙石”。部分員工安全意識(shí)淡薄、心存僥幸,這無(wú)疑是懸在企業(yè)頭頂?shù)?ldquo;達(dá)摩克利斯之劍”。對(duì)此,霍煤鴻駿鋁電公司動(dòng)力分廠黨支部以黨建為引領(lǐng),充分發(fā)揮思想鑄魂作用,依托“三會(huì)一課”、主題黨日等載體,組織黨員職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述,通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題黨課、警示教育等活動(dòng),以生動(dòng)案例剖析、沉浸式學(xué)習(xí),推動(dòng)“生命至上、安全第一”理念入腦入心,同時(shí),引導(dǎo)黨員主動(dòng)亮身份、作表率,以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”,凝聚起全員抓安全的思想共識(shí)。

黨員是旗幟,更是標(biāo)桿。在安全生產(chǎn)一線,黨員始終沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)。日常巡檢、隱患排查,他們細(xì)致入微;設(shè)備檢修、應(yīng)急搶險(xiǎn),他們主動(dòng)請(qǐng)纓。他們以實(shí)際行動(dòng)詮釋責(zé)任擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格落實(shí)安全制度,不放過(guò)任何細(xì)微隱患,以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感,帶動(dòng)全體職工自覺(jué)遵守安全規(guī)范,形成“黨員帶頭干、群眾跟著上”的良好氛圍,構(gòu)筑起堅(jiān)不可摧的“紅色堡壘”。

責(zé)任是保障,更是關(guān)鍵?;裘壶欜E鋁電公司動(dòng)力分廠黨支部積極探索黨建與安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)的融合路徑,通過(guò)設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員安全示范崗”,將安全生產(chǎn)責(zé)任細(xì)化到人。黨員不僅要做到自身規(guī)范操作,更要負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全宣傳、隱患排查與整改監(jiān)督,形成“黨員帶群眾、群眾促黨員”的雙向互動(dòng)責(zé)任體系。同時(shí),該廠將安全生產(chǎn)納入黨員考核評(píng)價(jià),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)履職不力者批評(píng)督促,以嚴(yán)格考核倒逼責(zé)任落實(shí),織密橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

安全生產(chǎn)只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征程中,霍煤鴻駿鋁電公司動(dòng)力分廠黨支部將持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng),推動(dòng)黨建與安全生產(chǎn)深度融合、同頻共振,以黨建“紅色引擎”驅(qū)動(dòng)安全生產(chǎn)行穩(wěn)致遠(yuǎn),為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力,書(shū)寫(xiě)安全發(fā)展新篇章。

責(zé)任編輯:任飛

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