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近日，中鎢高新材料股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中鎢高新”）黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展集體學(xué)習(xí)研討，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《黨的十八大以來深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的成效和經(jīng)驗(yàn)》《八項(xiàng)規(guī)定改變中國》。中鎢高新黨委書記、董事長李仲澤主持學(xué)習(xí)并講話。中鎢高新總經(jīng)理、黨委副書記沈慧明及黨委其他成員參加學(xué)習(xí)并開展交流研討。

李仲澤指出，習(xí)近平總書記站在事關(guān)黨和國家前途命運(yùn)的戰(zhàn)略高度，圍繞為什么要制定、如何看待、怎樣貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定作出一系列重要論述，為深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、推進(jìn)新時(shí)代黨的作風(fēng)建設(shè)提供了重要遵循。我們要深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記關(guān)于深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的重要論述，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，進(jìn)一步增強(qiáng)堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺。

李仲澤強(qiáng)調(diào)，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。要著力筑牢思想根基，常學(xué)常新，真知真行，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)把握中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的核心要義和實(shí)踐要求，把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去。二是以案為鑒知敬畏，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要以案為鑒、警鐘長鳴，深刻認(rèn)識(shí)違規(guī)吃喝絕非“小事小節(jié)”，堅(jiān)持用紀(jì)律規(guī)范行為，把遵規(guī)守紀(jì)與敢作善為統(tǒng)一起來，堅(jiān)決抵制各類誘惑，管好身邊人身邊事、管好主管分管領(lǐng)域風(fēng)氣，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，以清正廉潔的作風(fēng)維護(hù)黨的形象，共同營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距，精準(zhǔn)施策促發(fā)展。要以學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊檢視邊整改，緊緊把握第四次工業(yè)革命機(jī)遇，主動(dòng)把握科技發(fā)展大勢(shì)，洞察人工智能發(fā)展的戰(zhàn)略意義，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，加快推動(dòng)人工智能科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展，積極探索AI在行政辦公、人力資源管理、財(cái)務(wù)分析等領(lǐng)域的應(yīng)用，加快推進(jìn)智能機(jī)器人在生產(chǎn)領(lǐng)域的應(yīng)用、逐步實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)人力作業(yè)向人工智能輔助的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

沈慧明指出，抓作風(fēng)建設(shè)，要做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，做到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。主動(dòng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭深入基層一線，傾聽職工群眾心聲，扎實(shí)開展調(diào)查研究，解決實(shí)際問題，杜絕形式主義、官僚主義，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，做到管事就管人、管人就管思想、管作風(fēng)。

會(huì)議認(rèn)為，中央八項(xiàng)規(guī)定帶來的變化全面深刻、影響深遠(yuǎn)、鼓舞人心。要強(qiáng)化成效和經(jīng)驗(yàn)的具體實(shí)踐應(yīng)用，堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合，把制度建設(shè)貫穿作風(fēng)建設(shè)全過程，持續(xù)健全完善公司制度體系，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。要以更高標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)要求帶頭改進(jìn)作風(fēng)，深入基層、深入一線，扎實(shí)開展調(diào)研，聚焦突出問題，制訂有效舉措，抓好整改落實(shí)，讓職工群眾對(duì)作風(fēng)建設(shè)成效可感可及。

公司非班子高管、副總經(jīng)濟(jì)師，本部各部門主要負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。