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自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育啟動以來，中鋁材料院黨委精心部署、周密安排，迅速召開啟動部署會，印發(fā)學(xué)習(xí)教育工作方案，成立工作專班，制訂重點任務(wù)清單26項，從“學(xué)、查、改”3個維度協(xié)同發(fā)力，確保學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為科研作風(fēng)提升的硬實效。

深學(xué)細(xì)悟，筑牢作風(fēng)建設(shè)思想“根基”。突出“關(guān)鍵少數(shù)”，以上率下學(xué)。以黨委理論學(xué)習(xí)中心組、專題讀書班為依托，采取“集中學(xué)+自主學(xué)”學(xué)習(xí)方式，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于學(xué)習(xí)教育的重要講話，原原本本學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》，聚焦主題開展專題研討，截至目前，組織開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組暨專題讀書班3次，舉辦學(xué)習(xí)教育專題讀書班1次，開展學(xué)習(xí)研討4次，編發(fā)學(xué)習(xí)簡報4期。該公司黨委充分運(yùn)用微信公眾號線上陣地，組織開展學(xué)習(xí)教育理論學(xué)習(xí)知識測試2次，引導(dǎo)黨員干部靶向補(bǔ)學(xué)，切實讓紀(jì)律要求入腦入心。

抓好“絕大多數(shù)”，分層分類精準(zhǔn)學(xué)。該公司各黨支部通過“三會一課”、主題黨日等形式扎實開展學(xué)習(xí)教育，在必學(xué)內(nèi)容基礎(chǔ)上，拓寬學(xué)習(xí)“科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)域違反中央八項規(guī)定實施細(xì)則的情形及典型案例”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對性和警示性。截至目前，該公司6個黨支部通過“三會一課”、主題黨日等形式組織學(xué)習(xí)研討20余次；借助“國企學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等平臺，組織全員參加“國有企業(yè)深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育網(wǎng)絡(luò)專題班”，做到了黨員學(xué)習(xí)全覆蓋。

精準(zhǔn)查擺，對標(biāo)對表校準(zhǔn)作風(fēng)“標(biāo)尺”。全面自查自糾，突出深度查擺。對標(biāo)對表習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和重要指示批示精神以及中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，對照第一批、第二批45項問題清單，中鋁材料院黨委堅持刀刃向內(nèi)，深入查擺問題及具體表現(xiàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子共查擺5個方面的7項問題、靶向制訂整改措施20條，處級干部查擺問題35項、針對性制訂整改措施50余條，建立問題清單，動態(tài)更新臺賬，確保真正深查細(xì)擺、清倉見底。

開展專項整治，突出精準(zhǔn)施策。聚焦職工群眾反映的突出問題，結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題，集中整治公司在基礎(chǔ)管理、制度建設(shè)、制度執(zhí)行和監(jiān)督等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立集中整治臺賬3項，整改措施6條，由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭包保，各部門協(xié)同落實，形成“領(lǐng)導(dǎo)牽頭、上下聯(lián)動”的整改機(jī)制。

靶向整改，從嚴(yán)從實鍛造作風(fēng)“堤壩”。聚焦當(dāng)前易發(fā)、多發(fā)且更具隱蔽性的“四風(fēng)”新動向，緊盯業(yè)務(wù)接待、公務(wù)用車等重要領(lǐng)域隱形變異問題，開展全面自查，組織召開警示教育大會1次；針對新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部以及權(quán)力集中、資金密集、資源富集崗位干部等重點對象開展集體廉潔談話20余人次；聚焦業(yè)務(wù)特點，制訂中鋁材料院“五要十不六嚴(yán)禁”，并組織開展“廉潔在我心、廉潔我先行”廉潔承諾簽名活動；制訂“共建風(fēng)清氣正環(huán)境 共筑高效務(wù)實創(chuàng)新生態(tài)倡議書”，從高質(zhì)量推進(jìn)科研項目實施、務(wù)實開展企業(yè)和用戶調(diào)研、高效參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)會議、從嚴(yán)抓好日常管理4個方面倡導(dǎo)廣大職工嚴(yán)于律己、擔(dān)當(dāng)作為，堅決遏制“四風(fēng)”問題隱形變異、翻新升級的勢頭。

針對“制度建設(shè)、執(zhí)行和監(jiān)督薄弱”的問題，開展“增強(qiáng)合規(guī)意識，強(qiáng)化制度執(zhí)行”專項行動，組織相關(guān)部門為全體員工集中宣貫公司規(guī)章制度7期，宣貫制度10項，有效提升了制度的穿透力和執(zhí)行力，引導(dǎo)全體員工將規(guī)章制度自覺融入工作習(xí)慣，提升工作規(guī)范性和流程高效性。針對“材料數(shù)字化研發(fā)技術(shù)的覆蓋范圍不夠廣泛，對中鋁高端研發(fā)效率的提升作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)”的問題，推動數(shù)字化研發(fā)平臺上線使用，與企業(yè)現(xiàn)場人員溝通數(shù)字化研發(fā)需求，形成應(yīng)用場景清單，制訂數(shù)字化培訓(xùn)計劃和方案，已舉辦數(shù)字化技術(shù)培訓(xùn)6次。截至目前，已完成集中整治措施4條。

中鋁材料院黨委將持續(xù)在理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、問題整改精細(xì)化、監(jiān)督管理常態(tài)化上持續(xù)下功夫，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，動態(tài)更新問題清單，運(yùn)用職能監(jiān)督、專責(zé)監(jiān)督、群眾監(jiān)督等手段，對整改落實情況進(jìn)行常態(tài)化跟蹤問效，以閉環(huán)管理倒逼作風(fēng)建設(shè)持續(xù)提升，為科技創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)作風(fēng)保障。