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榆林新材料集團黨委部署開展“一支部一克難 一黨員一創(chuàng)新”專項活動

2025年08月11日 11:56 2940次瀏覽 來源:   分類: 黨建工作   作者:

為深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范“兩個作用”,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,近日,榆林新材料集團黨委在前期開展“揭榜掛帥”“賽馬”“兩服務(wù)、兩提升”等活動的基礎(chǔ)上,全面部署開展“一支部一克難 一黨員一創(chuàng)新”專項活動。

指導(dǎo)思想

本次活動聚焦陜西有色金屬集團“345”黨建作用發(fā)揮體系,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營“一個中心”,依托支部攻堅克難+黨員崗位創(chuàng)新“兩個驅(qū)動”,著力破解“基層黨支部創(chuàng)新動能不足、攻堅堡壘作用不突出、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分”3個難題,實現(xiàn)黨組織“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強”4個目標(biāo)。

基本原則

該活動覆蓋榆林新材料集團所有基層黨組織和全體在職黨員,實施時間為2025年8月—12月,并形成長效機制,每年常態(tài)化開展?;顒訄猿纸y(tǒng)籌聯(lián)動、問題導(dǎo)向和閉環(huán)管理原則,即公司黨委頂層設(shè)計與基層黨組織和黨員首創(chuàng)相結(jié)合,形成上下互動、融合貫通的工作體系;聚焦公司轉(zhuǎn)型升級、項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營等重要工作,以攻堅克難實效檢驗黨建工作成效;建立“申報—實施—驗收—考核”全流程管控機制,旨在打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、創(chuàng)新意識濃的黨員隊伍,形成一批可復(fù)制、可推廣、有特色的攻堅克難經(jīng)驗和創(chuàng)新成果,提升黨建工作水平。

任務(wù)分解

為保障活動順利開展,榆林新材料集團黨委高度重視,將其納入年度黨建目標(biāo)責(zé)任制考核和基層黨組織書記抓黨建工作述職評議。從公司黨委、各單位黨組織、黨支部與黨員3個維度協(xié)同發(fā)力,明確任務(wù)分工,強化責(zé)任落實,形成上下貫通、層層聯(lián)動的工作體系。從資料報送、組織驗收和結(jié)果運用3個方面明確考核評價要求和標(biāo)準(zhǔn),推動活動從抓部署向抓落實轉(zhuǎn)化,真正實現(xiàn)以考核促提升、以評價促完善,保障活動取得成效。

融合成效

據(jù)了解,近年來,榆林新材料集團黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、項目建設(shè)等中心工作中存在的難點問題和職工關(guān)心關(guān)注的急難愁盼問題,扎實開展“揭榜掛帥”“賽馬”“兩服務(wù)、兩提升”等活動,取得顯著成效。今年上半年,共征集科技創(chuàng)新、工藝改進、節(jié)能降耗等項目39個,“新一代貨運敞車用烯碳鋁合金大尺寸型材研制”等8個公司級項目完成榜單發(fā)布和簽約;征集“兩服務(wù)、兩提升”項目43個;持續(xù)開展職工子女公益托管、首屆“五四”青年健康跑、職工法治大講堂等惠民文化活動;46項職工創(chuàng)新成果獲全國機械冶金建材行業(yè)獎,獲獎數(shù)量居陜西有色金屬集團首位;在2025年陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽評審中共斬獲29個獎項,獲獎總數(shù)在陜西省所有參賽單位中位居第一。

下一步,榆林新材料集團黨委將把扎實開展“一支部一克難 一黨員一創(chuàng)新”專項活動與“揭榜掛帥”等年度重點黨建融合工作同謀劃、同部署、同實施,堅持表單化管理、模板化推進、實效化考核、閉環(huán)式管理;充分發(fā)揮“鑄魂塑形·融合聚能”黨建品牌效能,總結(jié)提煉好的經(jīng)驗做法持續(xù)推進,形成“活動進展—成效反饋—問題整改—經(jīng)驗固化”動態(tài)管控閉環(huán)機制,切實將各基層黨組織和全體黨員的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢,為榆林新材料集團聚焦差異化的高端化,打造國內(nèi)煤電鋁一體化產(chǎn)業(yè)“第一名”提供堅強組織保障。

責(zé)任編輯:任飛

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