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礦冶集團(tuán)五四青年暨“青馬工程”座談會

今年以來，礦冶科技集團(tuán)有限公司（以下簡稱“礦冶集團(tuán)”）堅(jiān)持黨管青年原則，成立青年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將調(diào)研黨建帶團(tuán)建工作納入集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度規(guī)定動作清單；深化制度機(jī)制，開展“青年人才成長”專題調(diào)研，將團(tuán)干部和“青馬”學(xué)員納入集團(tuán)層級重要會議及理論學(xué)習(xí)，組織通過召開團(tuán)青工作會、青年大講堂、專題黨團(tuán)課等多種形式，推動黨建帶團(tuán)建走深走實(shí)；強(qiáng)化同步考核，將團(tuán)青工作納入集團(tuán)年度黨建工作要點(diǎn)、行政工作要點(diǎn)等，同謀劃、同部署、同考核，為團(tuán)青工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，青年精神素養(yǎng)持續(xù)提升。礦冶集團(tuán)加強(qiáng)青年思想政治引領(lǐng)，在集團(tuán)共青團(tuán)系統(tǒng)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，召開五四青年節(jié)座談會、團(tuán)委集體學(xué)習(xí)等，深化落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想；通過購買發(fā)放理論著作、開通網(wǎng)絡(luò)課程、參加“書香礦冶”活動等多種方式，引領(lǐng)各級團(tuán)組織和團(tuán)員青年深化“青年大學(xué)習(xí)”。深入實(shí)施“青馬工程”，組織開展集團(tuán)第三期“青馬工程”結(jié)業(yè)和表彰，啟動集團(tuán)第四期“青馬工程”；制訂培養(yǎng)方案，持續(xù)完善導(dǎo)師培養(yǎng)和季度考核機(jī)制；1名青年參加2024年全國“青馬工程”科技班順利結(jié)業(yè)，1名青年入選2025年全國“青馬工程”國企班；組織“青馬”學(xué)員參加集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)專題黨課、集團(tuán)重要學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及實(shí)踐活動等。此外，礦冶集團(tuán)聯(lián)合北礦科技與國資委機(jī)關(guān)黨委開展“國資青言匯”主題活動；在“青春礦冶”官微發(fā)布內(nèi)容260余篇，在國資委“青春央企”、《中國青年報(bào)》、《中國共青團(tuán)》雜志、《企業(yè)文明》雜志等媒體發(fā)表報(bào)道10余篇。

強(qiáng)化組織動員，青年創(chuàng)新創(chuàng)效活力激發(fā)。礦冶集團(tuán)積極助力青年科技人才成長，1人當(dāng)選全國青聯(lián)第十四屆委員會委員，2人加入第七屆中國青年科技工作者協(xié)會，4人入選第十屆中國科協(xié)青年人才托舉工程；深入創(chuàng)建青年突擊隊(duì)，落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)礦冶集團(tuán)青年突擊隊(duì)工作的通知》，累積創(chuàng)建青年突擊隊(duì)60余個，涵蓋科研、產(chǎn)業(yè)、工程及管理等，動員引領(lǐng)青年突擊隊(duì)成員在項(xiàng)目和管理一線挺膺擔(dān)當(dāng)；深入開展青年創(chuàng)新行動，制訂印發(fā)《礦冶集團(tuán)青年創(chuàng)新行動實(shí)施方案》，指導(dǎo)各級團(tuán)組織開展“我為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力獻(xiàn)一策”主題學(xué)習(xí)活動，引領(lǐng)青年緊密圍繞中心工作開展深入研討，為企業(yè)發(fā)展積極建言獻(xiàn)策；多平臺展示礦冶青年風(fēng)采，在國務(wù)院國資委“青春央企”官微發(fā)布報(bào)道4篇，在礦冶集團(tuán)媒體矩陣發(fā)布“青馬情 啟航季”“青春榜Young”等特色宣傳20余期，舉辦青年風(fēng)采大賽，圍繞中心工作，創(chuàng)建“企業(yè)文化宣講”青年突擊隊(duì)。

強(qiáng)化從嚴(yán)管團(tuán)治團(tuán)，夯基壘臺強(qiáng)筋壯骨。在組織建設(shè)上，礦冶集團(tuán)健全集團(tuán)團(tuán)委班子工作例會機(jī)制，開展集體學(xué)習(xí)暨重點(diǎn)工作推進(jìn)會5次，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用；印發(fā)《礦冶集團(tuán)推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員作黨的發(fā)展對象工作實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步理順和規(guī)范黨團(tuán)組織育人鏈條，有效提升青年黨員質(zhì)量。在隊(duì)伍建設(shè)上，礦冶集團(tuán)落實(shí)《集團(tuán)一支部一特色團(tuán)青工作品牌建設(shè)實(shí)施方案》，基層團(tuán)支部積極開展“有趣又有用”主題活動，成為基層一線的有力戰(zhàn)斗堡壘和牢固橋梁紐帶；完成團(tuán)青機(jī)構(gòu)和工作重點(diǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，用好“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)；二級團(tuán)組織按時完成換屆，團(tuán)組織“三力”不斷提升。在作風(fēng)建設(shè)上，礦冶集團(tuán)嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，教育引導(dǎo)各級團(tuán)組織、團(tuán)干部深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩，樹立清風(fēng)正氣、保持清澈純粹；將團(tuán)委班子成員、二級團(tuán)組織書記納入集團(tuán)黨委重要理論學(xué)習(xí)，推薦優(yōu)秀團(tuán)干部參加團(tuán)中央2025年度全國國有企業(yè)團(tuán)干部示范進(jìn)修班。

下一步，礦冶集團(tuán)將堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記致全國青聯(lián)十四屆全委會和全國學(xué)聯(lián)二十八大的重要賀信和黨中央致辭精神，持續(xù)深化落實(shí)黨建帶團(tuán)建制度機(jī)制，提升青年精神素養(yǎng)、動員青年創(chuàng)新創(chuàng)效，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)礦冶青年立足崗位，積極建功，為礦冶集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。