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近年來，中國銅業(yè)有限公司（以下簡稱“中國銅業(yè)”）團委順應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢，構(gòu)建了“平臺+內(nèi)容+服務(wù)”三位一體的新媒體工作體系。該體系通過建立“1+N”新媒體矩陣（1個主平臺+N個特色子平臺），形成了覆蓋企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、微信公眾號、短視頻平臺等全媒體傳播渠道，每年發(fā)布原創(chuàng)內(nèi)容200余篇，打造了“銅小匠”等數(shù)字IP形象，定期開展新媒體青年人才專項培訓(xùn)，創(chuàng)新推出定格動畫視頻、主題系列海報等融媒體作品，在中國鋁業(yè)集團青年新媒體技能競賽中斬獲多項榮譽，實現(xiàn)了共青團工作“數(shù)字化轉(zhuǎn)型、精準化服務(wù)、青春化表達”目標。

融合新媒體理念

以新橋梁擴大團的工作覆蓋面

深化理論武裝，筑牢青年思想根基。中國銅業(yè)團委將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神及歷次全會精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為共青團思想政治引領(lǐng)的核心任務(wù)，深入踐行習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述，堅定不移走中國特色社會主義群團發(fā)展道路；進一步落實黨建帶團建制度機制，聚焦為黨育人主責(zé)主業(yè)，以“學(xué)思踐悟”為主線，深入推進青年精神素養(yǎng)提升工程，通過“線上+線下”方式，邀請各黨組織書記等講授青年精神素養(yǎng)提升“第一課”“第二課”；以改革創(chuàng)新為引擎，推動團的工作理念、組織模式、運行機制、制度體系與執(zhí)行效能全面升級，增強團組織的組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力，真正走進青年的思想、情感與心靈深處。

創(chuàng)新傳播矩陣，構(gòu)建青年互動生態(tài)。中國銅業(yè)團委緊扣全團工作部署與青年需求變化，創(chuàng)新傳播方式，推動共青團新媒體建設(shè)向“基層化、小型化、分散化”轉(zhuǎn)型，以企業(yè)微信、公眾號等新媒體工具為載體，打造靈活高效的工作平臺，通過企業(yè)微信建立“共青團工作交流群”，實時推送團青工作通知、活動簡訊，實現(xiàn)信息高效傳遞與工作協(xié)同；開設(shè)“中銅青年”官方公眾號，并指導(dǎo)各級團組織建設(shè)“青春YT”“西銅青年”等平臺，形成“直通青年”的信息傳播體系，及時發(fā)布工作動態(tài)、回應(yīng)青年訴求、維護青年權(quán)益、服務(wù)青年成長。中國銅業(yè)團委堅持“信息多跑路、青年少跑腿”理念，推動團青工作更接地氣、更聚人氣，通過線上活動引領(lǐng)和線下交流深化，將團的工作融入青年日常，形成“云端互動+實地服務(wù)”的立體化工作模式。

打造立體陣地，激活青年成長動能。中國銅業(yè)團委以“三個陣地”（服務(wù)青年成長成才陣地、青年交友交流陣地、“青工之家”活動陣地）建設(shè)為抓手，促進線上線下資源有機融合，實現(xiàn)團組織工作參與率85%以上，青年滿意度顯著提升。其中，基層團組織依托“青工之家”平臺，通過建立單身宿舍社群、開展節(jié)假日暖心慰問等方式，關(guān)注青年生活需求；鼓勵青年加入文體協(xié)會，培育健康愛好，實現(xiàn)“快樂工作、健康生活”目標，增強青年員工的歸屬感與獲得感。

搭建新媒體平臺

以新隊伍鍛造團的工作宣傳力

培育品牌工程，激活青年創(chuàng)新活力。中國銅業(yè)團委以引導(dǎo)青年員工踐行新思想、激發(fā)新活力、創(chuàng)造新價值為核心，搭建青年成長平臺，激活隊伍創(chuàng)新活力。在“中銅文化月”期間，中國銅業(yè)團委打造“沉浸式文化體驗”品牌活動，通過運用AR技術(shù)還原銅礦開采歷史場景、開發(fā)“銅小匠”數(shù)字文創(chuàng)IP、舉辦非遺手作大賽等多元形式，吸引2300余名青年參與?；顒觿?chuàng)新采用“線上打卡+線下實踐”模式，相關(guān)話題閱讀量突破80萬次，實現(xiàn)傳統(tǒng)文化與青年潮流的深度共鳴。

打造文化IP，實現(xiàn)價值共創(chuàng)共享。中國銅業(yè)團委緊扣重大歷史節(jié)點，系統(tǒng)構(gòu)建文化浸潤工程：在建黨百年之際，策劃“百年銅路·青春足跡”主題實踐活動，組織青年重走企業(yè)紅色地標，制作《銅業(yè)青年說黨史》系列微紀錄片，獲得中鋁集團“最佳融媒體作品”榮譽；新中國成立72周年期間，開展“我和我的祖國”快閃行動，相關(guān)視頻被“青春央企”官方微博轉(zhuǎn)載，閱讀量超150萬次。

強化隊伍建設(shè)，提升專業(yè)宣傳能力。中國銅業(yè)團委組建了“鐵峰”青年新媒體工作室、“紅山超鏈接”新媒體工作室礦冶小分隊等10余支融媒戰(zhàn)隊，先后創(chuàng)作“銀花綻放”青春系列海報、《烈焰鑄魂》工廠攝影作品、《青春物語“紙”對你說》定格動畫視頻等優(yōu)秀作品，在歷屆中鋁集團青年新媒體技能比武中屢獲佳績；打造“中鋁青年”表情包、手辦、日歷等系列文創(chuàng)產(chǎn)品。在疫情期間，中國銅業(yè)團委創(chuàng)新開展“云上團日”活動，通過VR技術(shù)實現(xiàn)“云端參觀”體驗，開發(fā)H5互動小游戲，有效突破宣傳工作時空限制。這種“技術(shù)+藝術(shù)+思想”的有機融合，推動共青團宣傳實現(xiàn)從“說教式”向“沉浸式”的轉(zhuǎn)型升級。中國銅業(yè)團委構(gòu)建“三維評價”體系，縱向建立三級考核鏈條，橫向設(shè)置三大核心指標，動態(tài)實施預(yù)警管理機制。2024年，中國銅業(yè)團委累計解決青年實際問題53項，滿意度達97.2%。

中國銅業(yè)團委將新媒體作為青年思想引導(dǎo)的重要突破口，扎實推進網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，創(chuàng)新探索“互聯(lián)網(wǎng)+青年思想工作”意識形態(tài)教育新模式。中國銅業(yè)團委通過企業(yè)微信、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)載體，以團員青年喜聞樂見的素材為主要內(nèi)容，有效引領(lǐng)青年新思潮，廣泛吸引青年參與，擴大共青團工作的覆蓋面和影響力；依托新媒體平臺，著力打造青年品牌活動陣地，積極引導(dǎo)、激勵青年參與，充分發(fā)掘青年創(chuàng)新思維能力；深入把握新媒體發(fā)展規(guī)律，持續(xù)創(chuàng)新工作方式方法，努力開創(chuàng)青年思想引領(lǐng)工作的新局面、新成就。通過這一系列舉措，中國銅業(yè)團委引領(lǐng)團員青年筑牢理想信念，把握時代機遇，勇?lián)?zé)任使命，在建設(shè)具有全球競爭力的一流銅鉛鋅企業(yè)征程上綻放青春風(fēng)采。