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中鋁山西新材料黨委組織黨員干部赴紅色教育基地開展警示教育

從創(chuàng)新教育模式讓廉潔理念入腦入心，到織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)斬?cái)嘭澑湕l，再到涵養(yǎng)清風(fēng)正氣激發(fā)干事活力……近年來，中鋁山西新材料有限公司紀(jì)委錨定“清廉國企”建設(shè)目標(biāo)，以實(shí)施政治引廉、教育潤(rùn)廉、監(jiān)督促廉、制度固廉、紀(jì)律護(hù)廉、嚴(yán)管強(qiáng)廉“六廉工程”為抓手，在廉潔教育、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)等領(lǐng)域深耕細(xì)作，以扎實(shí)的舉措讓廉潔基因融入企業(yè)發(fā)展血脈，為高質(zhì)量發(fā)展筑牢紀(jì)律屏障。

創(chuàng)新廉潔教育“組合拳”

筑牢思想“防火墻”

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，廉潔教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工程。中鋁山西新材料紀(jì)檢工作負(fù)責(zé)人深知，只有讓廉潔理念真正走進(jìn)干部員工心里，才能從根源上防范違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)。為此，該公司紀(jì)委打出一套廉潔教育“組合拳”，通過多元化、常態(tài)化、精準(zhǔn)化的教育模式，為全員筑牢不可逾越的思想防線。

“每周一上班，工作群里同步播放的廉政短片成了必修課。”提起公司的廉潔教育，石灰石礦紀(jì)檢委員崔文靈的話里滿是認(rèn)同。為讓廉潔教育從“文件”走向“內(nèi)心”，該公司紀(jì)委構(gòu)建起“四個(gè)一”廉政教育機(jī)制，每周在工作群推送廉潔教育短片，每月編發(fā)《黨風(fēng)廉政工作簡(jiǎn)報(bào)》，每季開展黨風(fēng)廉政工作專項(xiàng)檢查，每年圍繞一個(gè)主題開展集中教育。近年來，聚焦典型案例、政策解讀，累計(jì)播放教育短片240余部，實(shí)現(xiàn)教育內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際精準(zhǔn)對(duì)接。

如果說“四個(gè)一”機(jī)制構(gòu)建了常態(tài)化教育的框架，那么“三級(jí)多次”警示教育模式則讓廉潔教育更具針對(duì)性。該公司黨委堅(jiān)持每半年召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育大會(huì)，用“身邊事”敲醒“夢(mèng)中人”；各二級(jí)黨組織適時(shí)召開警示教育大會(huì)，聚焦物資采購、人力等領(lǐng)域“利益輸送”等風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行深剖細(xì)析；違紀(jì)黨員所在黨支部第一時(shí)間開展警示教育，針對(duì)身邊人身邊事開“微課堂”，用“小故事”講清“大道理”。

教育不僅需要“軟引導(dǎo)”，更需要“硬陣地”。380余平方米的廉政教育基地，為教育提供了實(shí)體支撐，通過圖文、視頻、互動(dòng)體驗(yàn)等形式，展現(xiàn)廉潔歷史、企業(yè)案例和紀(jì)律要求。該公司結(jié)合“廉潔反思日”“反腐倡廉宣傳教育月”，每年組織干部員工分批參觀學(xué)習(xí)，在沉浸式體驗(yàn)中受警醒、明底線；同時(shí)，做實(shí)常態(tài)化廉政談話，累計(jì)開展談話3200余人次，新提拔干部、重點(diǎn)崗位人員、被問責(zé)人員各有側(cè)重，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。

深化“清風(fēng)行動(dòng)”

織密監(jiān)督“防護(hù)網(wǎng)”

“多虧紀(jì)委的專項(xiàng)檢查，幫我們堵住了物資管理的漏洞。”在2024年的“清風(fēng)行動(dòng)”中，該公司紀(jì)委針對(duì)備品備件管理開展專項(xiàng)督查，推動(dòng)建立數(shù)字化臺(tái)賬，減少損失數(shù)十萬元，這只是“清風(fēng)行動(dòng)”的一個(gè)縮影。中鋁山西新材料紀(jì)委以“清風(fēng)行動(dòng)”為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和“關(guān)鍵少數(shù)”，構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督體系，讓監(jiān)督無處不在、執(zhí)紀(jì)寸步不讓，為企業(yè)發(fā)展織密廉潔“防護(hù)網(wǎng)”。

作為深化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重要抓手，“清風(fēng)行動(dòng)”聚焦“靠企吃企”問題，在重點(diǎn)領(lǐng)域掀起“廉潔風(fēng)暴”：近年來，該公司紀(jì)委先后開展“化公為私”“設(shè)租尋租”等12項(xiàng)專項(xiàng)整治，并通過精準(zhǔn)運(yùn)用“4種形態(tài)”，收繳違紀(jì)款59萬元，為企業(yè)止損挽損數(shù)百萬元。隨著監(jiān)督力度的加大，問題線索數(shù)量逐年下降，2025年上半年較2024年同期減少61.1%。

在全面開展專項(xiàng)整治的同時(shí)，該公司紀(jì)委尤其注重對(duì)重大項(xiàng)目的監(jiān)督。在100萬噸氧化鋁節(jié)能增效升級(jí)改造項(xiàng)目中，該公司紀(jì)委創(chuàng)新建立“148”監(jiān)督模式，明確“十個(gè)嚴(yán)禁”要求，紀(jì)檢干部從招投標(biāo)到工程驗(yàn)收全程跟進(jìn)，深入工地一線，對(duì)材料采購、進(jìn)度款支付等環(huán)節(jié)開展專項(xiàng)檢查。“每次檢查都像‘體檢’，幫助我們及時(shí)糾正偏差。”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人王朝紅道出了監(jiān)督對(duì)項(xiàng)目規(guī)范推進(jìn)的重要作用。

單個(gè)項(xiàng)目的監(jiān)督成效，離不開全局監(jiān)督體系的支撐。該公司紀(jì)委健全“大監(jiān)督”體系，構(gòu)建起以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，專責(zé)監(jiān)督、專職監(jiān)督、業(yè)務(wù)監(jiān)督協(xié)同發(fā)力的網(wǎng)格化監(jiān)督格局：招投標(biāo)領(lǐng)域，全程監(jiān)督規(guī)范流程；原燃物料管理中，強(qiáng)化取制樣環(huán)節(jié)監(jiān)督，有效防范風(fēng)險(xiǎn)；通過參加“三重一大”決策、督導(dǎo)民主生活會(huì)等方式，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理；截至目前，共發(fā)現(xiàn)問題690余項(xiàng)，整改完成率達(dá)99.2%，讓監(jiān)督真正成為生產(chǎn)經(jīng)營的“護(hù)航者”。

涵養(yǎng)清風(fēng)正氣

擦亮作風(fēng)“金名片”

黨風(fēng)廉政建設(shè)既要“懲惡”，更要“揚(yáng)善”。中鋁山西新材料紀(jì)委堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、約束與激勵(lì)并重，在筑牢廉潔防線的同時(shí)，以務(wù)實(shí)舉措涵養(yǎng)清風(fēng)正氣，讓“清廉有為”成為企業(yè)發(fā)展的鮮明底色，擦亮作風(fēng)建設(shè)的“金名片”。

“現(xiàn)在會(huì)議少了、報(bào)表簡(jiǎn)了，能有更多時(shí)間抓生產(chǎn)。”基層車間主任的感受，源于該公司為基層減負(fù)的扎實(shí)舉措。近年來，該公司紀(jì)委推動(dòng)修訂會(huì)議管理辦法，嚴(yán)控文件數(shù)量，讓干部員工輕裝上陣干實(shí)事。這一變化的背后，是該公司對(duì)作風(fēng)建設(shè)的深刻理解：好作風(fēng)不是“管出來的”，而是“干出來的”，只有為基層減負(fù)松綁，才能讓大家把精力用在刀刃上。

為基層減負(fù)的同時(shí)，該公司紀(jì)委對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題持續(xù)亮劍，開展違規(guī)消費(fèi)高檔白酒、“小金庫”等專項(xiàng)治理，規(guī)范公務(wù)用車、婚喪嫁娶等事項(xiàng)。針對(duì)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，采取“節(jié)前提醒+節(jié)中監(jiān)督+節(jié)后報(bào)告”模式，嚴(yán)查公車私用、違規(guī)吃喝等行為，讓“四風(fēng)”問題無處遁形。機(jī)關(guān)部室開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競(jìng)賽活動(dòng)，以“四比四看”推動(dòng)工作提質(zhì)增效。

在眾多作風(fēng)建設(shè)舉措中，酒駕醉駕整治的成效尤為顯著。該公司出臺(tái)《杜絕酒駕醉駕十條“硬措施”》，每月開展“專題宣傳日”活動(dòng)，通過案例講解、簽訂承諾書等方式筑牢思想防線；嚴(yán)格落實(shí)“一案三查”，既查當(dāng)事人責(zé)任，也查管理責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。2024年11月以來，該公司未發(fā)生新的酒駕醉駕案例，清風(fēng)正氣持續(xù)上揚(yáng)，干部員工的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)顯著增強(qiáng)。

廉潔文化深入人心，清風(fēng)正氣蔚然成風(fēng)。從思想防線到監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，從作風(fēng)建設(shè)到文化培育，該公司紀(jì)委正以“六廉工程”為抓手，讓廉潔成為企業(yè)發(fā)展的“隱形翅膀”。