洛陽鉬業(yè)礦山公司舉辦技能評(píng)聘大賽
2025年10月20日 11:22 657次瀏覽 來源: 中國有色金屬報(bào) 分類: 科技創(chuàng)新 作者: 王海波
近日,洛陽鉬業(yè)礦山公司(以下簡稱“礦山公司”)認(rèn)真貫徹落實(shí)《洛鉬中國區(qū)技能工人等級(jí)評(píng)聘管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,舉辦了2025年度電工、鉗工及礦用卡車修理工崗位技能評(píng)聘大賽。本次大賽旨在深入貫徹落實(shí)弘揚(yáng)工匠精神,激發(fā)廣大技術(shù)工人鉆業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比技能的熱情,打造一支技藝精湛、素質(zhì)過硬的高技能人才隊(duì)伍,為企業(yè)安全生產(chǎn)和高效運(yùn)營提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)保障。
礦山公司副經(jīng)理王洛鋒介紹,為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)工人培養(yǎng),全面提升技術(shù)工人業(yè)務(wù)技能和推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),推動(dòng)人力資源管理工作再上新臺(tái)階,進(jìn)一步營造尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍,礦山公司結(jié)合本單位實(shí)際情況,制訂出切實(shí)可行的實(shí)施方案,根據(jù)各技術(shù)工種技能等級(jí),按照高級(jí)—中級(jí)—初級(jí)依次進(jìn)行,考核內(nèi)容分為理論、實(shí)操、工作業(yè)績和民主評(píng)議,紀(jì)委全程參與監(jiān)督,確保公開、公平、公正,整個(gè)過程緊張而熱烈,來自各生產(chǎn)單位的近60名技術(shù)精英同臺(tái)競技、亮出絕招。
電工實(shí)操現(xiàn)場,選手們?nèi)褙炞?,面?duì)設(shè)置的復(fù)雜電路故障,他們沉著冷靜,依據(jù)電路圖一絲不茍地進(jìn)行分析排查。萬用表等工具在他們手中運(yùn)用自如,測量、測試、判斷、排除,一系列操作行云流水,充分展現(xiàn)了扎實(shí)的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以及對(duì)安全操作規(guī)程的嚴(yán)格遵守。
鉗工比賽則是對(duì)選手們實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的極致考驗(yàn)??磮D、劃線、切割、銼削、打磨……每一個(gè)環(huán)節(jié)都要求精準(zhǔn)無誤,選手們憑借日積月累的熟練技藝和專注態(tài)度,在工件上進(jìn)行著精雕細(xì)琢,尺寸精度往往需要控制在毫厘之間,他們用手中的工具詮釋著精益求精的工匠精神。
作為礦山生產(chǎn)的關(guān)鍵設(shè)備,礦用卡車的正常運(yùn)行至關(guān)重要。維修工們面對(duì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜礦用卡車的配件,需要快速準(zhǔn)確地診斷出各類“疑難雜癥”。他們結(jié)合理論知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟練使用各種專業(yè)工具,展現(xiàn)出了高超的綜合故障判斷與排除能力,確保這些“巨無霸”能夠恢復(fù)最佳狀態(tài),馳騁礦山。
經(jīng)過激烈角逐,一批技術(shù)過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的高技能人才脫穎而出。此次技術(shù)比武的成功舉辦,不僅為一線技術(shù)工人提供了一個(gè)展示自我、交流技藝、提升技能的廣闊平臺(tái),而且有效檢驗(yàn)了企業(yè)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)成果,營造了“尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造”的濃厚氛圍;極大地激發(fā)了全體員工立足崗位、鉆研技術(shù)、爭當(dāng)能手的工作熱情,對(duì)于提升設(shè)備保障能力、降低故障率、保障安全生產(chǎn)、促進(jìn)降本增效具有十分重要的意義。該公司經(jīng)理何亞清表示,將以此類競技為契機(jī),不斷完善技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和行業(yè)技術(shù)進(jìn)步注入源源不斷的澎湃動(dòng)能。(王海波)
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