老司机在线精品播放观看_欧洲黑人巨大视频在线观看_少妇的滋味完整版_妺妺的下面好湿好紧闺蜜

在2025年“質(zhì)量月”活動期間，云南銅業(yè)緊緊圍繞“質(zhì)量第一 效益優(yōu)先”主題，于9月在全公司范圍內(nèi)精心策劃并組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的“質(zhì)量月”系列活動。活動期間，各單位競相發(fā)力，呈現(xiàn)出“百花齊放、各美其美”的生動局面，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動力。

營造全員質(zhì)量文化氛圍

激發(fā)質(zhì)量提升內(nèi)生動力

在本次“質(zhì)量月”活動中，各單位將提升質(zhì)量意識作為活動開展的基石，通過廣泛宣傳與系統(tǒng)培訓(xùn)，在全公司營造出“人人重視質(zhì)量、人人追求質(zhì)量”的濃厚氛圍。

云南銅業(yè)積極組織員工參加全國企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識競賽，員工參與熱情高漲，參與率高達(dá)94%，平均分達(dá)95分，充分展現(xiàn)了公司員工對質(zhì)量管理的高度重視和扎實的知識基礎(chǔ)。

涼山礦業(yè)充分利用工作群、宣傳欄、班組會議等多種渠道，大力宣傳《質(zhì)量強(qiáng)國綱要》等政策法規(guī)。其QC小組活動和科技賦能質(zhì)量管理的實踐成果顯著，進(jìn)一步擴(kuò)大了活動的影響力，為公司質(zhì)量管理工作樹立了良好的外部形象。

迪慶礦業(yè)聚焦制度學(xué)習(xí)，組織質(zhì)檢人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)43項企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及18項管理辦法與規(guī)程。通過學(xué)用結(jié)合的方式，質(zhì)檢人員對質(zhì)量管理制度有了更深入地理解和掌握，夯實了質(zhì)量管理的制度基礎(chǔ)與執(zhí)行規(guī)范，為公司的質(zhì)量管理工作提供了堅實的制度保障。

各單位還廣泛搭建創(chuàng)新平臺，激發(fā)一線員工的智慧和創(chuàng)造力。西南銅業(yè)電解廠開展的“我為質(zhì)量獻(xiàn)一策”活動，得到了員工的積極響應(yīng)，共收獲27項有價值的建設(shè)性建議；玉溪礦業(yè)的“金點(diǎn)子”“銀點(diǎn)子”評選活動，廣泛發(fā)動員工圍繞工藝、設(shè)備等方面提出改進(jìn)良策。兩家企業(yè)均對優(yōu)秀建議予以獎勵，有效調(diào)動了員工參與質(zhì)量管理的積極性。值得一提的是，云南銅業(yè)推薦的2項QC小組成果在中鋁集團(tuán)第七屆QC小組成果發(fā)表賽中分獲二等獎和優(yōu)秀獎，充分展現(xiàn)了公司在質(zhì)量改進(jìn)方面的扎實成效和創(chuàng)新能力。

“銅”筑產(chǎn)品質(zhì)量安全線

強(qiáng)化質(zhì)量風(fēng)險防控能力

質(zhì)量是企業(yè)的生命線，該公司將活動重心放在質(zhì)量風(fēng)險的前期識別與過程控制上，通過系統(tǒng)排查與專項檢查，切實筑牢質(zhì)量安全屏障。

西南銅業(yè)開展了大規(guī)模的質(zhì)量風(fēng)險排查工作，從7個方面深入識別出295項風(fēng)險點(diǎn)，并形成詳細(xì)的《質(zhì)量風(fēng)險清單》，針對每個風(fēng)險點(diǎn)制訂了針對性的管控措施。同時，西南銅為電解廠創(chuàng)新開展“質(zhì)量提升交叉診斷比武大賽”，通過跨區(qū)域交叉檢查的方式，共發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場質(zhì)量問題43項，并全部完成整改閉環(huán)，有效提升了產(chǎn)品質(zhì)量水平。

易門銅業(yè)實施了覆蓋原料入廠至產(chǎn)品出廠的全流程質(zhì)量大檢查，以及陽極精煉區(qū)域?qū)ｍ楇[患排查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，建立詳細(xì)的問題臺賬，明確責(zé)任人和整改時限，實現(xiàn)閉環(huán)管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。

東南銅業(yè)從體系建設(shè)、工藝執(zhí)行、變更管理和人員培訓(xùn)等方面對電解廠進(jìn)行工藝紀(jì)律專項檢查，確保生產(chǎn)過程穩(wěn)定受控。通過嚴(yán)格地檢查和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正生產(chǎn)過程中的問題，保障了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。

玉溪礦業(yè)則針對井巷工程質(zhì)量和檢驗檢測風(fēng)險防控組織了專項檢查，形成了系統(tǒng)的質(zhì)量評估報告與整改通知。根據(jù)評估報告和整改通知，相關(guān)單位及時采取措施進(jìn)行整改，助力井巷工程質(zhì)量提高，為公司安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量提供了有力保障。

深入市場一線，傾聽客戶聲音，是本次“質(zhì)量月”活動的一大亮點(diǎn)。昆明銅業(yè)組織市場營銷、生產(chǎn)及安全環(huán)保部門開展了3輪大規(guī)?？蛻糇咴L，覆蓋線桿、扁材等產(chǎn)品的32家客戶，并開展?jié)M意度調(diào)查。通過與客戶面對面地交流，精準(zhǔn)對接市場需求，為公司的產(chǎn)品改進(jìn)和服務(wù)優(yōu)化提供了重要依據(jù)。涼山礦業(yè)在配合行業(yè)協(xié)會完成硫酸產(chǎn)品品牌培育核查后，主動開展客戶走訪活動，并對11家硫酸客戶進(jìn)行第三方滿意度調(diào)查，結(jié)果均為優(yōu)良，進(jìn)一步提升了公司產(chǎn)品的市場認(rèn)可度和客戶滿意度。

黨建引領(lǐng)與智能賦能雙輪驅(qū)動

探索質(zhì)量提升新路徑

此次活動注重質(zhì)量管理與黨建、信息化等工作的深度融合，探索質(zhì)量提升的新路徑，為公司質(zhì)量管理工作注入新的活力。

云南銅業(yè)黨群工作部創(chuàng)新推出“黨建+質(zhì)量”雙輪驅(qū)動模式，通過打造“中銅先鋒”黨建品牌、組建黨員攻堅隊、開展“質(zhì)量故事會”“質(zhì)量承諾墻”等特色活動，將質(zhì)量文化深度融入基層黨組織建設(shè)和日常工作中。黨員在活動中發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭遵守質(zhì)量管理制度，積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動，帶動全體員工共同提升質(zhì)量意識，形成了良好的質(zhì)量文化氛圍。

云南銅業(yè)安全環(huán)保健康部則致力于以信息化手段提升基礎(chǔ)管理，創(chuàng)建了SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序）管理信息化流程和《SOP編制質(zhì)量提升助手》智能體。通過信息化手段，實現(xiàn)了SOP全生命周期可追溯和系統(tǒng)化智能評審，顯著提升了標(biāo)準(zhǔn)化工作的質(zhì)量與效率。同時，信息化流程和智能體的應(yīng)用，也為公司的質(zhì)量管理工作提供了更加科學(xué)、準(zhǔn)確的決策依據(jù)。

“質(zhì)量月”活動開展為該公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。云南銅業(yè)將以此次活動為新的起點(diǎn)，持續(xù)鞏固活動成果，將“質(zhì)量第一”的理念內(nèi)化于心、外化于行，不斷為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，在建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)企的征程上譜寫新篇章。