9月4日,值中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利紀念日80周年之際,中國有色金屬工業(yè)協(xié)會青年理論學習小組組織全體成員赴中國人民抗日戰(zhàn)爭紀念館開展參觀學習活動,重溫中華民族英勇抗戰(zhàn)的光輝歷史,深切緬懷抗戰(zhàn)英烈,弘揚偉大抗戰(zhàn)精神,汲取奮勇前進的力量?!?/a>
“陽戈,這五項任務(wù)你牽頭落實好”。2025年6月23日,礦物加工全國重點實驗室建設(shè)啟動會暨第一屆學術(shù)委員會上,孫院長在進行會議總結(jié),這是他最后一次當面布置工作。恰好十年,這種場景似乎已經(jīng)成為習慣。2015年開始,按照集團要求我開始部分協(xié)助孫院長工作。在大家眼中,他是東北大學的學長,是可可托海的工友,是礦冶總院的院長,是選礦學科的旗幟,是博士碩士的導師,而對于我,除了高山仰止,更多了一些春風化雨又潤物無聲的言傳身教?;貞浱?,謹以只言片語,記錄點滴?!?/a>
在恒邦股份,紙媒廣播傳播平臺、數(shù)字化新媒體傳播平臺、文化活動傳播平臺……一個又一個企業(yè)文化平臺,猶如豐富多彩的萬花筒,又像一出出撼動人心的文化大戲,在路上可以聽到,在紙媒上可以看到,在手機和電腦上可以搜索到,讓員工隨時可以品味恒邦文化。這些獨立發(fā)光、各有側(cè)重、融會貫通、交相輝映的文化平臺,把員工的道德情操、職業(yè)操守和行為規(guī)范緊緊地捆綁在一起,匯聚起了沖刺“千億恒邦”征程上催人奮進的強大精神力量?!?/a>
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新中國成立以來,我國礦業(yè)發(fā)展之路可以歸納為3個不同的發(fā)展階段:第一階段的“開發(fā)礦業(yè)”;第二階段的“提高資源利用率”和“提高資源綜合利用率”;第三階段的“大幅度提高能源資源利用效率,提升各類資源保障程度”?!?/a>
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